Travailleur.euse communautaire-Équipe concours

Travailleur.euse communautaire-Équipe de La Tuque (concours 190226)

En tant que Conseil de la Nation Atikamekw - Atikamekw Sipi (CNA), nous représentons l’ensemble de la Nation Atikamekw à l’échelle régionale, nationale et internationale, et nous offrons des programmes et des services à ses membres. Au-delà de notre prestation de services, nous collaborons en harmonie entre collègues, nous valorisons l’écoute active et les idées novatrices permettant de trouver les meilleures solutions aux défis de la nation.

Le rôle de travailleuse ou travailleur communautaire est un rôle de prévention et de sensibilisation à différentes démarches auprès de familles volontaires, et ce, dans différents lieux du territoire occupé par les nations.

• Assurer les services de première et de deuxième ligne en matière de besoins psychosociaux et procéder aux évaluations psychosociales.
• Adapter les plans d’accompagnement à la réalité vécue de chaque personne et être prêt.e à faire les choses différemment, au besoin. Bénéficier de la liberté d’action avec justesse, tout en respectant les programmes offerts et la culture atikamekw.
• Mobiliser différents intervenants à l’élaboration de projets communautaires.
• Échanger lors des réunions avec le conseiller ou la conseillère clinique et le ou la chef.fe de service.
• Planifier, organiser et animer des ateliers de prévention traitant de différents thèmes.
• Intervenir en situation d’urgence ou de crise.

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de travail social, Techniques d'éducation spécialisée, Techniques d'intervention en délinquance, Techniques policières ou une expérience de travail équivalente.

• Faire preuve de collaboration auprès de la nation tout en respectant la culture atikamekw afin de travailler en respect des traditions.
• Avoir la grande capacité d’animer des activités de groupe en exprimant tes idées avec équité et intégrité.
• Faire preuve de créativité et d’organisation afin de diversifier les approches.
• Connaissance de la langue atikamekw (un atout).

Des mesures de conciliation famille-travail ; 15 fériés, congés spéciaux aux fêtes, 10 jours de maladie et un horaire de 35 heures/semaine en terminant à midi le vendredi ; différentes activités de développement professionnel et de carrière, telles que le co‑développement entre les employés, l’accès à différentes formations et l’élaboration d’un plan de développement individualisé ; horaire de travail de garde en rotation, avec prime salariale ;

un milieu de travail unique, accès à différentes activités de plein air ; la chance d’avoir un impact positif direct dans la nation ; une ambiance unique et sereine, avec une équipe de direction ouverte d’esprit et offrant une réelle reconnaissance ; un comité social qui offre des activités diversifiées ; mesures facilitant le déménagement et la transition, dont l’accès à un logement à moitié prix incluant tous les services (s’applique au poste sur communauté).

Les curriculum vitae doivent parvenir au service des ressources humaines au plus tard le 5 mars 2026 à 17h.

Date d'affichage : 27 février 2026

Date limite pour postuler : 05 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :