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HR & Finanzen Verantwortliche​/r

Job in 3098, Köniz, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: SmartMachines GmbH
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Payroll, Financial Reporting, Accounting & Finance, Accounts Receivable/ Collections
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Ihre Funktion:

Umfasst sämtliche administrativen Tätigkeiten zur Strukturierung, Organisation und Verwaltung der Personal- und Finanzprozesse. Durch eine zuverlässige, effiziente und reibungslose Dienstleistung in der Personal- und Finanzorganisation wird das Kerngeschäft der Firma effektiv entlastet.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Debitoren und Kreditoren:
    Erledigen aller operativen Tätigkeiten, von der Rechnungsstellung an Kunden bis zur Zahlungsauslösung von Forderungen aus Lieferung und Leistung.
  • Finanz- und Betriebsbuchhaltung:
    Erfassen und dokumentieren aller Finanztransaktionen, die im Unternehmen anfallen.
  • Reporting, Abschlüsse & Controlling:
    Alle operativen und strategischen Reports und/oder Abschlüssen verarbeiten, die periodisch im Zusammenhang mit Personal oder Finanzen auftreten.
  • Personaladministration:
    Anlegen und Pflegen der Personalakten. Abwickeln des Onboardings wie des Offboardings. Unterstützen der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Reglemente, Datenschutz usw.), sowie bearbeiten der dazugehörenden Dokumente im Managementsystem.
  • Sozialversicherungen:
    An- und Abmelden sowie mutieren der Mitarbeitenden bei den Sozialversicherungen (AHV, BVG, usw.).
  • Lohnbuchhaltung:
    Erfassen, abrechnen und verbuchen der Löhne und Sozialabgaben. Übermitteln der Beiträge an die Sozialversicherungen und Lohnmeldungen an die Steuerbehörde und sonstige legitimierten Datenempfänger.
Das bringen Sie mit:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
  • Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen)
  • Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachmann:frau oder Sozialfachmann:frau, Payroll)
  • Sehr gute MS-Office
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Organisationsflair, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Zahlenaffin
Unsere Benefits:
  • Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ferientage über dem OR-Minimum
  • Optimale Pensionskassenlösung
  • Krankentaggeldversicherung
  • kostenloser Parkplatz
  • kostenlose Kantinengetränke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sunterlagen über unser Onlineportal oder via E-Mail.

#J-18808-Ljbffr
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