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Projektleiter, Engineering

Job in 3098, Köniz, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Gemeinde Könitz
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Engineering
    Water Management
  • Management
    Water Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter:in (80 - 100 %)

Responsibilities

  • Entwickeln und Realisieren von innovativen und nachhaltigen Lösungen für den Neubau und die Sanierung der umfangreichen Infrastrukturen der Wasserversorgung
  • Verantwortlich für das Projektmanagement und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber den beauftragten Unternehmen sowie sämtlichen Anspruchsgruppen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Bauwerke. Fachtechnische Unterstützung der Gruppe Betrieb und Unterhalt.
  • Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitung Bau und Planung bei vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten
  • Leisten von Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation
Qualifications
  • Abschluss BSc oder MSc in Bau- oder Umweltingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung; mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Gebiet Wasserversorgung von Vorteil
  • Praxiserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Wasserversorgung von Vorteil
  • Analytisches Denken, dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationssicher, Durchhaltevermögen, innovativ
  • Sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnisse von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (Rittmeyer, Neplan, Verti

    GIS, simap, etc.) von Vorteil.
  • Besitz eines PW-Führerausweises
Benefits
  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
    Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre .

#J-18808-Ljbffr
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