Schreibkraft in Vollzeit oder Teilzeit am Nachmittag; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Büro-Verwaltung, Verwaltungsassistent, Assistent der Geschäftsleitung, Dateneingabe
Stellenbeschreibung
Schreibkraft in Vollzeit oder Teilzeit am Nachmittag (m/w/d) - Kölnim Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittelungsorientierten Zeitarbeit eine Schreibkraft in Vollzeit oder Teilzeit am Nachmittag (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten und Schriftsätzen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Büroalltag
- Pflege und Organisation von Akten und Unterlagen
- Terminmanagement und Korrespondenz nach Vorlage
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Rechtschreibung und Grammatik
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Bürosoftware
- Genauigkeit, Diskretion und Organisationstalent
- Flexibilität für Vollzeit oder Teilzeit am Nachmittag
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374331 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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