Senior Claims Adjuster; m​/w​/d

Overview

(Senior) Claims Adjuster (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit, im Bereich Film, Sport, Event & Entertainment und/oder Spezialitäten – Standort Köln

Die SRC Special Risk Consortium GmbH bietet als Assekuradeur eine vollständige Zeichnungsstelle im Auftrag der Versicherer und ist spezialisiert auf Film & Medien, Sport, Event & Entertainment sowie Spezialitäten. SRC legt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, fachliche Entwicklung und langfristige Beziehungen.

• Schadenbearbeitung: eigenverantwortliche und präzise Abwicklung der Schäden von Neuanlage bis Schadenkorrespondenz mit Sachverständigen, Rechtsanwälten, Vermittlern, Anspruchsstellern und Vertrauensärzten.
• Administrative Pflege der Vorgänge:
  Schadenbuchungen einstellen, Zahlungsverkehr überwachen, Regresse einleiten und durchführen.
• Datenerfassung:
  Schadendaten erfassen und Statistiken, Vertrags- und Bestandsrentabilitäten erstellen, um das Schadenmanagement effizient zu halten.
• Vollumfängliche Begleitung der Schäden: enger Kontakt mit relevanten Stakeholdern, Einleitung von Sanierungsmaßnahmen, persönlicher Austausch mit beteiligten Stellen.

• Versicherungstechnische Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt/-in oder ein rechtswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: vorzugsweise Schadenabwicklungserfahrung in Haftpflicht, Unfall, Lebens- oder Krankenversicherung;
  Interesse an filmischen, sportlichen, Event- und Spezialversicherungen.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache: sichere internationale Korrespondenz.
• Gute EDV-Kenntnisse: sicher im Umgang mit Excel, Teams und Standard-Microsoft-Office-Programmen; schnelle Auffassungsgabe für spezifische Verwaltungsprogramme.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft:
  Zusammenarbeit im Team, Wissensvertiefung und praxisnahe Umsetzung unter Berücksichtigung der Kundschaftsbedürfnisse.

• Spaß an der Arbeit: positives Arbeitsklima, Unterstützung durchs Team auch in stressigen Phasen.
• Gesundheit:
  Gesundheitsbudget zur Förderung der Gesundheit, erweiterbar auch für Familien.
• Führung auf Augenhöhe:
  Freiraum für Aufgaben und eigenständiges Entwickeln von Ideen.
• Nette Kolleginnen und Kollegen:
  Teamevents, soziales Miteinander und regelmäßiger Austausch.
• Internationalität:
  Arbeiten mit Kundinnen und Versicherern weltweit, Sprachkenntnisse wachsen.
• Flexibilität:
  Kombination aus Büro- und mobilem Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:
  Gehalt, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungen.

SRC Personalabteilung

+49 (0)221/17938-52