Senior Cloud Engineer; f​/m​/d Profiles Team

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 40 Millionen Nutzer
* innen und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem das Trustbadge, die Käuferschutz-Lösungen und die eTrusted Experience Feedback Plattform. Unsere Produkte sind Teil einer 25-jährigen Mission:
Wir wollen Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter ermöglichen.

Unsere Produktentwicklung ist das Products & Engineering Department, bestehend aus 15 cross-funktionalen Produktteams, verteilt auf drei Produkt-Domains (Consumer, Business und Platform), die in einem agilen Umfeld arbeiten.

Wir suchen Dich als talentierte
* n und neugierige
* n Senior Cloud Engineer (f/m/d), die
* der Teil unserer Consumer Domain wird und unser Profiles Team verstärkt. Diese Rolle ist perfekt für Dich, wenn Du gerne an der Schnittstelle von Cloud-Infrastruktur, Operations und Produktentwicklung arbeitest und in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Qualität wirklich zählen.

Als Teil des Profiles Teams und als gefragte
* r Experte
* in für Infrastruktur und Operations übernimmst Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Features und Services und stellst gleichzeitig den reibungslosen Betrieb bestehender Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus sicher.

Du arbeitest eng mit den Engineers im Team und teamübergreifend innerhalb der Consumer Domain zusammen und teilst dein Wissen, um Best Practices voranzutreiben. Du entwirfst und implementierst robuste Infrastrukturen, entwickelst effektive Monitoring-Strategien und hältst gemeinsam mit deinem Team leistungsstarke Systeme am Laufen.

Bei Bedarf trägst Du auch zu kleineren Backend-Verbesserungen bei und unterstützt so, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

• Persönliche Entwicklung: Du erhältst direkte Unterstützung von deiner/ deinem Engineering Manager
  * in, um Dein Wachstum und Deinen Erfolg sicherzustellen.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Nehme an monatlichen Gesundheitsaktivitäten teil und erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag für die Erreichung von Gesundheitszielen.

• Kontinuierliches Lernen: Genieße Deinen “Self Education Day” an jedem letzten Freitag im Monat, an dem Du Dich auf Dein persönliche Weiterentwicklung konzentrieren, interne Tech-Talks besuchen, ein Buch lesen oder an Deinen Zielen arbeiten kannst.

• Inklusive Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Fokus auf Work-Life-Balance. Es wird keine Arbeit bis spät in die Nacht erwartet.

• Wenn Du mehr über unser Unternehmen erfahren möchtest, kannst Du die Linked In-Artikel des CTOs lesen.

• Starte Deinen Tag, indem Du Deinen mobilen Arbeitsplatz einrichtest oder Deinen Schreibtisch im Büro anpasst, um Dich wohlzufühlen und bereit für einen produktiven Tag zu sein.

• Öffne Deinen persönlichen Task-Manager und tauche ein in die Stories, an denen Du gerade arbeitest, von kurzfristigen operativen Aufgaben bis hin zu langfristigen Projekten, die Teil noch größerer Epics sind.

• Nimm am täglichen Standup mit dem Team teil, um Dich abzustimmen, Updates zu teilen und den Ton für einen kollaborativen Arbeitstag zu setzen. Gemeinsam könnt ihr den Backlog, das Kanban-Board oder den agilen Workflow, den euer Team bevorzugt, durchsehen.

• Arbeite konzentriert an Deinen Stories, Tasks und Bugs aus dem aktuellen Sprint oder Board. Ob Du alleine in Deep-Focus-Modus programmierst oder Herausforderungen gemeinsam in Pair- oder Mob-Programming Sessions angehst, Du hast die Flexibilität, den Ansatz zu wählen, der am besten zu Dir passt.

• Mittagspause! Ob Du zu Hause zu Mittag isst oder mit Kollegen losziehst, um die Restaurants in der Nähe zu entdecken, nutze die Gelegenheit, neue Energie zu tanken.

• Heute im Büro? Vielleicht ist Waffel- oder Health Day! Verpasse nicht die frisch gebackenen Waffeln oder einen Smoothie, bevor Du wieder an die Arbeit gehst.

• Der Nachmittag ist für weitere Arbeitssessions und kollaborativen Meetings. Die Struktur ist flexibel, abgestimmt darauf, was das Team braucht und was Dir…