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Rechtsanwalt; m​/w​/d mit dem Schwerpunkt Schadenrecht

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Rechtsstreit, Zivilrecht
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schadenrecht

Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schadenrecht - Kölnim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schadenrecht am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mandanten bei allgemeinen rechtlichen Belangen sowie Zusammenarbeit mit externen Anwälten
  • Umsetzung aktueller Rechtsprechungen sowie Gesetzesänderungen darüber hinaus Vertretung bei Rechtsstreitigkeiten und Bearbeitung von Rechtsfällen im Bereich Schadenrecht
  • Erstellung und Prüfung von Verträgen, inklusive Übernahme des gesamten Vertragsmanagements
  • Implementierung und Optimierung von internen Prozessabläufen sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Juristischen Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Schadenrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Strukturiertes Denken und Kommunikationsfähigkeit sowie eine präzise Ausdrucksweise, auch in schriftlicher Form
  • Selbstständige und zielführende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 168761 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:

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#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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