Trainermanager*in mit Schwerpunkt ; w​/m​/d

Trainermanager
* in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) / 17525

Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
Arbeitsort: Köln
Anstellungsart:
Vollzeit
Befristung: unbefristet

Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Wir zählen zu einer der größten Weiterbilder im Markt der Erwachsenenbildung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Trainermanagement-Team mit Leidenschaft und Organisationstalent unterstützt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Veranstaltungen mit den passenden externen Trainer
* innen besetzt sind. Genau Deins? Komm ins Team!

• Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
• In deiner Rolle rekrutierst Du erfahrene Honorarkräfte, führst Verhandlungen mit unseren Trainer
  * innen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
• Zusätzlich bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen und Aufgaben im Bereich Trainermanagement und kümmerst dich mit einem ausgeprägten Servicegedanken um die kundenorientierte Betreuung der Shared Mailbox.
• Du führst Risikoprüfungen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit durch, legst Stammdaten im System an und hältst diese stets aktuell.
• Du unterstützt aktiv bei spannenden Projekten im Bereich Trainermanagement und bringst deine Ideen ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position werden vorausgesetzt.
• Kommunikationsstark und überzeugend:
  Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat zeichnet sich durch ein offenes, professionelles Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
• Strukturiert und zuverlässig:
  Strukturiert Arbeitsweise und Freude an administrativen Aufgaben.
• Engagierte Persönlichkeit:
  Hohe Motivation, aktive Einbringung und ein gutes Auge für Details.
• Professionelle Handhabung von Tools und Systemen:
  Guter Umgang mit gängigen Tools und digitalen Systemen wie z.B. Office
  365 wird vorausgesetzt.

Hauptsitz: Köln
Gründung: 1872
Betriebsgröße: 22.000+

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Kantine