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Spezialist; m​/w​/d für Zeitwirtschaftsysteme – mit Homeofficeanteil

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: F mal s GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen, Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaftsysteme – mit Homeofficeanteil. – [4423]

Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaftsysteme – mit Homeofficeanteil. – [4423]

Für einen unserer Kunden (Unternehmen aus der Chemiebranche) im Kölner Norden suchen wir einen Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaftsysteme – mit Homeofficeanteil.

Als Spezialist (m/w/d) für Zeiterfassung sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Optimierung der Zeiterfassungssysteme unseres Kunden. Diese Rolle beinhaltet die Sicherstellung der genauen Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, die Unterstützung der Personalabteilung bei zeitwirtschaftlichen Fragen und die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Die Aufgaben:

  • Einrichtung und Konfiguration von Zeiterfassungssystemen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Anpassung der Systeme an Änderungen in den Arbeitszeitmodellen und Schichtplänen.
  • Integration der Zeiterfassungssysteme mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie anderen HR-Systemen.
  • Überwachung der Zeiterfassungsdaten auf Genauigkeit und Vollständigkeit.
  • Erstellung und Analyse von Berichten zu Arbeitszeiten, Überstunden, Fehlzeiten und Urlaub.
  • Bereitstellung von technischem Support für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung.
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen zur korrekten Nutzung der Zeiterfassungssysteme.
  • Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz der Zeiterfassungsprozesse.
  • Zusammenarbeit mit IT und HR zur Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten.


Das ideale Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium entweder im kaufmännischen Bereich (gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen) oderim

    IT-Umfeld.
  • Kenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft.
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen für Personalabteilungen, gerne mit den Programmen SAP HCM und GFOS.
  • Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Ansprechpartner:
Robert Schinchen
– Geschäftsführer –

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