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Mitarbeiter; m/w/d Marketing Communications
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-08
Unternehmen:
Koelnmesse GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Marketing / Werbung / PR
Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit -
Medien/Kreative Künste
Öffentlichkeitsarbeit
Stellenbeschreibung
Overview
Schaffe mit uns Begeisterung! Du hast ein Auge fürs Detail, liebst starke Markenauftritte und behältst Budgets genauso im Blick wie kreative Projekte? Dann komm in unser Team, um unsere Creation Manager aktiv zu unterstützen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2027, als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Communications in Köln (bis zu 50 % mobil).
Das erwartet dich bei uns- Abstimmung und Überwachung der Erstellung und Produktion der Kommunikationsmittel gemäß Corporate Design mit Agenturen, Druckereien, Auslandsvertretungen und internen Ansprechpartnerinnen
- Format- und Sprachadaption von Mastervorlagen gemäß Brand Identity und Styleguide
- Selbstständige Umsetzung von kleineren Kreativ-Projekten
- Beratung der Channels hinsichtlich Give-aways, Awards und Urkunden, inklusive Dienstleistersuche
- Budgetkontrolle und
-einhaltung der Maßnahmenbudgets
- abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Design, Kommunikation oder Marketing
- einschlägige Berufspraxis, idealerweise im Bereich Kommunikation
- Kreativität mit einem Gespür für Typografie, Form und Farbe
- kommunikatives, verbindliches Auftreten
- prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Innovationsfreude
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeberin und unseren Benefits erfahren? Hier erfährst du mehr über uns.
Lass dich von unseren Benefits begeistern!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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