Senior Performance Marketing Manager; m​/w​/d

Overview

Kurzbeschreibung Du bist Performance Marketer:in und liebst es, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets echte Wirkung zu erzielen? Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration? Du berätst Kund:innen souverän, proaktiv und auf Augenhöhe? Dann suchen wir dich als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Adfriends-Team!

• Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien für unsere Kund:innen mit klarem Schwerpunkt auf Paid Social
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen im Bereich Performance Marketing, berätst vorausschauend und leitest sicher durch Entscheidungen
• Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Stakeholder ab
• Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale, entwickelst Test-Setups und setzt diese strukturiert um
• Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen-Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein

• Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social
• Du bist sehr sicher in der Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen und nutzt die gängigen Ad- und Business-Tools routiniert und strategisch
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets
• Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen
• Du hast idealerweise bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt
• Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

• Friend ist Programm:
  Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
• Work-Life-Balance:
  Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität
• Volle Flexibilität: Über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice, wie es für dich passt
• bAV:
  Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss
• Urlaubstage: 28 + 2
  * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Equipment:
  Je nach Bedarf für deine Arbeit
• After-Work-Programm:
  Urban-Sports-Mitgliedschaft, Team-Events und jährliche Workation
• Job Rad-Leasing:
  Leasen deines Wunschrads für Arbeitsweg oder Freizeit
• Weiterentwicklung:
  Spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Kultur, die den Status Quo hinterfragt
• Drinks & Snacks:
  Kaffee, Limonade, Bier, Obst und mehr in unseren Büros

Wenn du denkst: 2 Hell Yes!2 Dann schick uns deinen CV mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum an  Deine Ansprechpartnerin:
Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.

Wir wollen wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team.