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Sachbearbeiter Immobilienmanagement
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-01
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-01
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienmakler, Immobilienmanagement -
Verwaltung
Immobilienmakler
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement - Kölnim Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Mieter- und Vertragsdaten
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietanpassungen
- Bearbeitung eingehender Anliegen von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Kontrolle von Rechnungen, Verträgen und Wartungsaufträgen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und im Reporting
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Property Management
- Sicherer Umgang mit MS Office;
Kenntnisse in einem Immobilienverwaltungsprogramm (z.B. IX-Haus, Domus oder Wodis) von Vorteil - Strukturierte, serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Immobilienunternehmen
- Kollegiales, wertschätzendes Teamumfeld
- Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 378495 und Ihren Gehaltsvorstellungen preferably über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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