Doktorandin/Doktorand; w/m/d – Neuropsychiatrische Syndrome
Verfasst am 2026-01-24
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Medizin/Gesundheitswesen
Psychologie, Neurologie
Doktorandin / Doktorand (w/m/d) – Neuropsychiatrische Syndrome
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstm möglichen Zeitpunkt eine/n:
Klinik und Poliklinik für Neurologie - Neuropsychologie
TV-L 19 Std. /Woche befristet für 3 Jahre nach WissZeitVG im Rahmen eines Promotionsvorhabens
Vergütung erfolgt nach TV-L
- Entwicklung und psychometrische Validierung neuropsychiatrischer Screening-Instrumente
- Erhebung neuropsychologischer und neuropsychiatrischer Daten im Rahmen strukturierter klinischer Untersuchungen
- Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen
- Statistische Auswertung, Datenmanagement und Interpretation von neu gewonnenen und bereits vorhandenen Datensätzen
- Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie/Psychotherapie (Diplom oder Master)
- Interesse an neuropsychiatrischen Symptomen neurologischer Erkrankungen
- Motivation, mit geriatrischen/neurologischen Patientinnen und Patienten zu arbeiten
- Erste Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik sind wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse zur Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen und zum Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Erfahrung in der Durchführung statistischer Analysen (SPSS oder R);
Kenntnisse in Programmiersprachen wie MATLAB sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Kenntnisse in Testtheorie und Fragebogenkonstruktion sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h) einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau.
Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer:
- Das große Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten
- Unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen
Das ist die Universitätsklinik Köln:
Alles, außer gewöhnlich.
Wir bieten eine klinisch-ausgerichtete Promotionsstelle an der Schnittstelle zwischen Neurologie und klinischer Neuropsychologie (ggf. bei Interesse mit Option zur Qualifizierung als klinischer Neuropsychologe/klinische Neuropsychologin nach GNP).
Neuropsychiatrische Syndrome stellen bei neurologischen Erkrankungen einen zentralen, jedoch häufig unter erfassten Einflussfaktor auf Krankheitsverlauf, Lebensqualität und Therapieerfolg dar. Bestehende Instrumente sind oft zeitaufwendig, nicht ausreichend spezifisch oder nur eingeschränkt für Patientinnen und Patienten mit sprachlichen oder kognitiven Beeinträchtigungen geeignet.
Im Rahmen der Promotion soll daher ein Kurzfragebogen zu neuropsychiatrischen Syndromen (Depression, Manie/Hypomanie, Apathie, Fatigue, Impulskontrollstörungen, Psychose) entwickelt und validiert werden. Ergänzend soll ein nonverbaler, bildbasierter Fragebogen als analoges Erhebungsinstrument für sprachlich eingeschränkte Patientinnen und Patienten psychometrisch überprüft werden. Ziel ist die Entwicklung praktikabler, klinisch einsetzbarer Screeningverfahren mit hoher diagnostischer Aussagekraft.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
KontaktDr. Stefanie Jost
Tel:
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Job-
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