Manager Operation Support Services; m​/w​/d

Deine Vorteile

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

* Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend
-und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement

• Steuerung und Koordination von Standorteröffnungen und
  -schliessungen im Restaurant- und Cateringumfeld
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Standorte (Personal, Systeme, Prozesse, Genehmigungen)
• Koordination von Ausschreibungen sowie Erstellung und Abstimmung von Angebotsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z.
  
  B. Bau, Technik, Lieferanten, Behörden)
• Erstellung von KPIs, Reportings sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hospitality Management, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Food-&-Beverage- oder Gastronomieumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei Eröffnungen, Umbauten oder Expansionen
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement- und Reporting-Tools
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung