Betriebsgruppenleiter​/m​/w​/d

Deine Vorteile

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit großzügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

* Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend- und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Großzügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement

• Führung und Weiterentwicklung einer Betriebsgruppe inkl. Betreuung und Coaching der Betriebsleitungen
• Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe gemäss Betriebskonzepten, Kundenverträgen und internen Standards
• Verantwortung für Qualität, Gästezufriedenheit sowie Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben
• Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle (Personal, Waren, Betriebskosten) und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit, bei Projekten sowie bei Promotionen und Verkaufsaktivitäten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich mit gastronomischer Erfahrung
• Weiterbildung Hotelfachschule oder eidg. dipl. Betriebsleiter/in von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie oder im Catering-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität