Trainee-Programm Raiffeisenbank Zürich Flughafen - Studentjob.ch

Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Zürich Flughafen

Werde Teil einer erfolgreichen Idee. Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Fürinander.

Das Trainee-Programm bei der Raiffeisenbank Zürich Flughafen bietet dir als Hochschulabsolvent (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Bankkarriere. Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich auf deine angestrebte Zielfunktion, Firmenkundenberater/in vorzubereiten. Dabei wirst du von Fachbetreuern in den Abteilungen unterstützt und beurteilt. In internen und externen Schulungen kannst du dein Fachwissen stetig erweitern und bei diversen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe vergrößern.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Affinität zu den Raiffeisen-Werten

Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir einen offenen, lernwilligen und begeisterungsfähigen Trainee (w/m/d).

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, großer Aufgaben vielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Für vorgängige Fragen und Auskünfte wende dich gerne direkt an Sabrina Karrer, Personalverantwortliche, Raiffeisenbank Zürich Flughafen, .

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Fürinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle und Fragen zum Bewerbungsprozess:

Sabrina Karrer

Personalverantwortliche

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns