HR Recruiting Specialist

Da oltre 50 anni, il Gruppo Bertrandt offre soluzioni di sviluppo per l'industria automobilistica e aeronautica internazionale, nonché per le industrie meccaniche e impiantistiche, energia, tecnologia medica ed elettrica in Europa, Cina e Stati Uniti. Nel complesso, i nostri dipendenti sono sinonimo di know-how approfondito, soluzioni progettuali a prova di futuro e un elevato livello di orientamento al cliente.

Sede di lavoro: 40019, Sant’Agata Bolognese

Siamo Bertrandt, una realtà internazionale di consulenza ingegneristica. Ci piace lavorare in modo trasparente, accogliente e con un team globale che mette le persone al centro. Ora cerchiamo un/a Recruiter di profili tecnici che abbia voglia di crescere con noi e portare energia nel nostro ufficio di Sant’Agata Bolognese (BO).

• Recruiting di profili tecnici (automotive, difesa, rail e affini);
• Colloqui in italiano e in inglese (dalla prima call all’offerta contrattuale);
• Partecipazione a meeting internazionali con colleghi del gruppo;
• Onboarding dei nuovi assunti;
• Supporto su attività di gestione del personale e organizzazione interna.

• Laurea o diploma di laurea;
• 1-2 anni di esperienza nel recruiting, meglio se in aziende di consulenza e/o con focus su profili tecnici;
• Buona conoscenza dell’inglese (livello B2
  , niente certificati, ci basta la sostanza). Conoscere un’ulteriore lingua è un plus (tedesco, francese, spagnolo);
• Passione per il recruiting, motivazione e ottime soft skills: per noi contano tantissimo!
• Ci piacciono le persone genuine: non chi finge di essere perfetto, ma chi porta trasparenza, energia e desiderio di crescere insieme.

• 3 giorni in sede a Sant’Agata Bolognese;
• 2 giorni in smart working
  , con qualche trasferta occasionale.

In base alla seniority e al grado di aderenza a quanto ricerchiamo:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato;
• CCNL Commercio, livello 3 o 4;
• RAL 25-30k
  ;

E comunque:

• Buoni pasto da 8 € al giorno lavorato.

La posizione è aperta a tutti, senza distinzione di razza, sesso, orientamento sessuale o altro. Se appartieni alle categorie protette
, segnalalo: vogliamo garantire attenzione e supporto alle tue esigenze, e potrebbe costituire per noi un titolo preferenziale.

• I profili in linea verranno contattati da metà gennaio
  .
• Massimo 3 step di colloquio, con inizio contrattuale (idealmente) a marzo.
• È gradita una lettera motivazionale insieme al CV: ci interessa capire cosa ti spinge e cosa ti appassiona.

Luca Briganti Tel.: