Chef d'équipe en développement; Back-End

Overview

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.

Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin. Notre équipe se compose d'experts en technologie qualifiés, de spécialistes en prêts hypothécaires attentionnés et d'une équipe de marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie hypothécaire.

À propos de l’équipe: dès le début, nous avons créé une plateforme technologique moderne et native du cloud (basée sur Google Cloud) respectant les normes les plus élevées de l industry en termes de processus de développement et d'exploitation. Notre interface utilisateur est écrite en TypeScript avec React et notre back-end en Go, sous forme de microservices conteneurisés Docker, isolés derrière différents portails API et orchestrés avec Kubernetes.

Nos pipelines CI/CD utilisent Google Cloud Build et Codefresh; l’infrastructure est gérée avec Pulumi.

• Diriger et gérer une équipe de développeurs, en fournissant conseils, soutien et mentorat pour garantir le succès.
• Identifier et éliminer proactivement les obstacles pour favoriser un environnement de travail productif et efficace.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour garantir que les projets soient livrés à temps et selon les standards de qualité.
• Contribuer à la stratégie technique de l'entreprise et veiller à ce que l'infrastructure soit évolutive, robuste et sécurisée.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de mentorat pour les développeurs.
• Orienter l'équipe vers des projets à fort impact en alignant les efforts sur les objectifs de l'organisation.
• Effectuer des revues de code et partager des retours constructifs sur les meilleures pratiques.
• Contribuer à instaurer une culture d’excellence en développement, de qualité et de curiosité technique.
• Diriger le développement de projets techniques complexes et maintenir l’excellence technique tout au long du processus.
• Favoriser un environnement d'équipe inclusif et favorable à l'épanouissement et au développement des compétences.

• Plus de 7 années d'expérience en tant que développeur backend (GoLang est un fort atout).
• Leadership démontré avec capacité à guider et encadrer l'équipe.
• Solide compréhension des meilleures pratiques en ingénierie logicielle, y compris design patterns, tests et développement agile.
• Compétence dans la production d’indicateurs de qualité et de performance sur le SDLC.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et aptitude à anticiper et éliminer les obstacles.
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément, en se concentrant sur les initiatives les plus importantes.
• Passion pour le développement logiciel et engagement envers l’apprentissage et la croissance continue.

• Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien.
• Multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise.
• Programme hypothécaire de nesto avec des taux exclusifs et préférentiels pour les employé(e) s.
• Politique généreuse de congés: 4 semaines de vacances par année.
• Plan d’avantages sociaux entièrement payé par nesto, incluant assurance complète et accès à des services de télé-médecine et de santé mentale dès le jour 1.
• Budget annuel dédié à la santé et au bien-être.
• Possibilité de voyager en travaillant grâce au programme de travail international temporaire.
• Mode hybride possible, bureaux dans le centre-ville de Montréal (métro Peel), espaces ouverts aux chiens.

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration émergent d’une équipe diversifiée. Nous favorisons une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance. Nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+, et les personnes en situation de handicap à postuler. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.