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Account Manger; w​/m​/d - SMB Sales

in 76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: 1&1 IONOS SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Account Manager, Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, IT / Software Vertrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Account Manger (w/m/d) - SMB Sales

Aufgaben bereich

Diese Position ist im Account Management Team angesiedelt mit Fokus auf das SMB-Segment. Die geeignete Person übernimmt die Verantwortung für ein strategisch relevantes Kundenportfolio mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung, Cloud-Transformation und gezielte Neukundengewinnung. Diese Position kann an den Standorten Berlin oder Karlsruhe besetzt werden.

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Steuerung eines definierten Account-Portfolios.
  • Sicherstellung und Ausbau des bestehenden Umsatzes (MRR-Bandbreite: 1.500€ – 10.000€ pro Kunde).
  • Aufbau und Pflege einer aktiven Vertriebspipeline inkl. Forecasting und Deal Management.
  • Durchführung von qualifizierten Kundenterminen und Entwicklung individueller Cloud-Lösungen, Identifikation und Management technischer Risiken zur Churn-Vermeidung
    .
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit (z.B. über NPS und Feedbackgespräche).
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Partner Sales und dem zentralen Account Management Team
    .
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Cloud-, IaaS- oder IT-Lösungen im Geschäftskunden-Umfeld
    .
  • Tiefes Verständnis des Cloud-Markts, idealerweise mit Branchenfokus.
  • Nachweisbare Erfolge in Kundenentwicklung
    , Neukundenakquise und MRR-Steigerung
    .
  • Routine im Umgang mit Salesforce, BI-Tools und relevanten KPIs (Conversion Rate, Pipeline-Performance, Retention).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch.
Benefits
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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