Bauingenieur mit Schwerpunkt Entwässerung/Kanalisierung; m/w/d
in
76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-26
Unternehmen:
Fc.ingenieure GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Bauingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur, Wasser-Ingenieur, Wasservorräte Manager -
Bau/Baubetrieb
Bauingenieur, Wasser-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Seit über 20 Jahren gestaltet die FC-Gruppe als großer deutscher Ingenieurdienstleister erfolgreich zentrale Zukunftsthemen. Uns bewegen dabei die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen rund um den Klimawandel, den Umgang mit lebensnotwendigem Wasser in jedweder Form, die Anforderungen an kommunale Infrastruktur, die notwendigen Veränderungen im Gesundheitswesen und die benötigte digitale Transformation.
In einem hochmodernen und inspirierenden Umfeld ist derzeit eine Stelle als Bauingenieur mit Schwerpunkt Entwässerung/Kanalsanierung (m/w/d) unbesetzt.
Dein Verantwortungsgebiet:- Beratung und Entwicklung projektspezifischer Lösungen (z.B. kommunale Tiefbauprojekte, Projekte der Kanalsanierung und der Kommunalen Entwässerung im interdisziplinären Team
- Planungsleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Ausschreibung und Bauüberwachung von spannenden Projekten im Kanalbau/Kanalsanierung und Tiefbau
- Mitwirkung beim Aufbau des Teams im Bereich Entwässerung
- Einbindung in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungen fördern wir aktiv und gerne
- praktische Berufserfahrung erwünscht
- abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
- breit gefächertes Interessengebiet und innovative Ansätze
- Freude am weiteren Aufbau eines Geschäftsbereiches
- Leidenschaft und Ideen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Kanalsanierung wünschenswert (idealerweise ausgebildeter zertifizierter Kanalsanierungsberater (m/w/d)), Ausbildung möglich
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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