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Assistenzarzt Weiterbildung Arbeitsmedizin; m/w/d in Karlsruhe
in
76131, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-02-08
Unternehmen:
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Ärzte/Assistenzärzte
Arzt, Gesundheitsberater, Innere Medizin, Notarzt
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir eine neue interessante Aufgabe für Sie!
Im Auftrag unseres Kunden, einem Zentrum für Arbeitsmedizin in Karlsruhe, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt zur Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d).
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
Ihr Profil:- Sie besitzen die Deutsche Approbation
- Nachweis einer 2 jährlicher Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung in Deutschland
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen in eigenen Arbeitsmedizinischen Zentren
- Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sie erhalten ein attraktives Gehalt
- Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Strukturierte Weiterbildung zum Facharzttitel Arbeitsmedizin
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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