Hotel Housekeeping Supervisor

Overview

Housekeeping Supervisor position with starting salary range of $17.00-$18.00/hour or more based on experience.

Employment type

is Full-Time. Shift: Hospitality housekeeping experience required; weekend and weekday availability required. Final date to receive applications:
February 6, 2026.

Lee abajo para ver en español.

• Supervise the housekeeping team, ensuring rooms and public areas are cleaned and maintained to hotel standards.
• Train, schedule, and monitor housekeeping staff, providing guidance and feedback.
• Inspect guest rooms and public spaces to ensure cleanliness and readiness for guests.
• Collaborate with maintenance and front desk teams to address any housekeeping issues or requests.
• Assist with inventory management, ensuring proper stock levels of cleaning supplies and amenities.
• Ensure compliance with health and safety standards within the housekeeping department.
• Monitor guest satisfaction and ensure all team members are aligned with hotel service standards.

• Previous experience in housekeeping or a supervisory role in a similar environment.
• Strong attention to detail and commitment to maintaining high cleanliness standards.
• Excellent organizational, leadership, and communication skills.
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment.

• Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
• Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
• Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members

• Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
• Holidays paid at time & ½ when worked
• Travel with hotel room discounts
• Teammate referral bonuses
• Paid time off to volunteer in your community
• Employee Assistance Program with mental health resources

• Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
• Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
• Flexible spending plans options
• 401(k) retirement plans with company contribution

¿ Te enorgulleces de mantener la limpieza y organización, además de liderar un equipo?
¿ Te apasiona asegurar que los huéspedes disfruten de una estancia cómoda y limpia? Estamos buscando un Supervisor de Limpieza para supervisar al personal de limpieza, asegurando que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los más altos estándares de limpieza y que el equipo de limpieza esté bien coordinado y apoyado.

• Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada día.
• Capacitación y crecimiento: Proporcionamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.

• Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado
• Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen
• Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
• Bonos por referir nuevos empleados
• Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad
• Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental

• Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia
• Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización
• Opciones de planes de gasto flexible
• Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa

Aplicar hoy. At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.

En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.