Contextueel hulpverlener Intake-team

Vanwege de groei går onze organisatie, zoeken wij een enthousiaste, verbindende collega voor ons intake-team.

Ons intaketeam is het eerste aanspreekpunt in onze organisatie voor verwijzers en ouders. Samen met de verwijzer en ouders beoordeel je of Obtaining oplossinge passend is voor Bureau Trinitas. Het intaketeam is verantwoordelijk voor het voeren van intakegesprekken met ouders, jongeren en kinderen.

Tijdens deze eerste fase is het creëren van veiligheid en vertrouwen essentieel. Gezamenlijk worden de hulpverleningsdoelen geformuleerd. Het intaketeam draagt zorg voor een zorgvuldige overdracht naar de uitvoerende hulpverleners en regelt de financiën met de verwijzer.

Bij deze functie is een meerzijdige houding essentieel, zowel in woord als op schrift.

• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO- opleiding (Social Work, SPH, Orthopedagogiek) met een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt een opleiding contextueel hulpverlening gevolgd, of bent bereid deze te volgen.
• Aantoonbare ervaring met complexe gezinsproblematiek, zoals echtscheiding en huiselijk geweld.
• Ervaring met complexe gezinsproblematiek, zoals echtscheiding en huiselijk geweld.
• Goede luistervaardigheid – kan écht horen wat gezegd én niet gezegd wordt.
• Goede schrijfvaardigheid.
• Analytisch vermogen, empathisch, stressbestendig.

Wij bieden een salaris conform cao Jeugdzorg schaal 10. In deze uitdagende functie krijg je diverse opleidingsmogelijkheden en kun je jouw deskundigheid verder bevorderen. Je komt te werken in een bevlogen team dat beschikt over veel kennis en kunde.

Bureau Trinitas biedt hulpverlening vanuit o.a. de contextuele benadering aan gezinnen, families, kinderen en ex-partners. De problematiek is veelal complex met echtscheidingen, huiselijk geweld en andere vormen van meervoudige opvoedproblematiek.ane ! Bij Bureau Trinitas wordt gewerkt aan een duurzaam herstel van relaties en komt men door de contextuele benaderingswijze tot de kern van wat mensen beweegt en drijft.

Middels deze visie wordt er gestreefd om de balans binnen gezinnen en familiesystemen te herstellen. Rechtvaardigheid, loyaliteit en betrouwbaarheid zijn belangrijke kernwaarden. Door intergenerationeel te kijken naar de problematiek wordt zichtbaar welke stenen er op de weg liggen voor de huidige generatie.

მეცნიერ van een meerzijde van houding wordt gewerkt aan erkenning voor opgedaan onrecht. Tevens wordt er actie verwacht van de betrokkenen om te werken aan herstel van vertrouwen, verbinding en balans in het gezin.

Stuur je CV met motivatiebrief naar (Use the "Apply for this Job" box below). t.a.v. Rogier Zanen, manager Bedrijfsvoering.