Assistenzarzt in Weiterbildung; m​/w​/d – MVZ-Netzwerk Thüringen, Sachsen‑Anhalt & Sachsen

Sie suchen eine verlässliche, strukturierte Weiterbildung in einem etablierten MVZ‑Netzwerk mit mehreren Standorten in Thüringen, Sachsen‑Anhalt und Sachsen? Wir vermitteln Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung für verschiedene Fachrichtungen wie Kinder‑ und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie und Innere Medizin. Die Anstellung erfolgt direkt beim jeweiligen Träger der MVZ; die Doc Personal Beratung GmbH begleitet Sie kostenfrei und professionell im gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Unsere Einrichtungen verbinden ambulante Versorgung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und bieten damit ein ideales Umfeld, um fachliche Kompetenzen systematisch zu erweitern und praxisnah zu vertiefen.

• Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten innerhalb des MVZ‑Versorgungsangebots in Ihrem Fachgebiet
• Durchführung diagnostischer Maßnahmen, Erstellung von Befunden und eigenverantwortliche Mitwirkung an Therapieentscheidungen in Abstimmung mit den Fachärztinnen und Fachärzten
• Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
• Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung entsprechend der geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit kooperierenden stationären Einrichtungen und niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur nahtlosen Patientenversorgung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und an Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• Deutsche Approbation
• Interesse an einer fundierten Weiterbildung in einem der genannten Fachgebiete; idealerweise praktische Vorerfahrungen in Klinik oder ambulanter Versorgung
• Sicherer Umgang mit dem allgemeinmedizinischen beziehungsweise fachbezogenen Leistungsspektrum
• Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie hohes persönliches Engagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und professionelles Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten sowie im Team

• Ein systematisches Einarbeitungsprogramm mit einem internen Weiterbildungscurriculum, das Fortbildungen während der Arbeitszeit einschließt
• Enge fachliche Vernetzung über verschiedene Standorte hinweg und Begleitung durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte
• Unterstützung bei der Dokumentation Ihrer Weiterbildungszeit und bei Fortbildungsmaßnahmen
• Klare Regelungen zur Arbeitszeit: keine Bereitschaftsdienste, keine Wochenend- und Nachtarbeit
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren sozialen Angeboten
• Unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Voll‑ und Teilzeitmodellen
• Entlastendes Qualitätsmanagement zur Reduzierung administrativer Aufgaben und zur Steigerung der Behandlungszeit am Patienten

Alle angebotenen Beschäftigungsverhältnisse orientieren sich an den geltenden gesetzlichen Bestimmungen, einschließlich relevanter Vorgaben des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG), soweit anwendbar. Die Doc Personal Beratung GmbH vermittelt neutral und behandelt Ihre Unterlagen streng vertraulich.

Wenn diese Vakanz nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches und diskretes Beratungsgespräch an, um gemeinsam passende Alternativen zu finden. Bewerben Sie sich jetzt – wir unterstützen Sie kompetent bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.