Technischer Produktdesigner; m​/w​/d - befristet bis

Technischer Produktdesigner (m/w/d) - befristet bis 06/2027

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Für unseren Bereich Project Engineering Chemical & Pharma suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis 06/2027, einen Technischen Produktdesigner (m/w/d).

• Umsetzung von Kundenanforderungen in CADISON-Datenbanken
• Erstellung von technischen Unterlagen in der Angebotsphase
• Erstellen von 2D/3D Zeichnungen komplexer Anlagen in enger Zusammenarbeit mit unseren Abwicklungsteams
• Planung und Modellierung von 3D-Anlagenlayouts gemeinsam mit unseren Prozesstechnikern
• Fehlerbehebung und Durchführung von Anpassungsarbeiten während der Fertigung und Funktionstests
• Regelmäßige Zusammenarbeit und Abstimmung zu technischen Unterlagen mit unseren Tochtergesellschaften

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in CADISON
• Gute Kenntnisse in AutoCAD;
  Grundkenntnisse in Navisworks von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relevanten technischen Normen und Standards
• MS Office Kenntnisse; SAP-Erfahrung von Vorteil
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
  Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.