Senior Full Stack Developer

Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera do budowy nowego systemu dla innowacyjnego startupu VR z Teksasu. Tworzymy najnowocześniejszy symulator strzelecki w wirtualnej rzeczywistości, łączący zaawansowaną platformę VR z realistycznym fizycznym kontrolerem. W ramach tej roli będziesz kluczowym członkiem zespołu rozwijającego skalowalną i wysokowydajną infrastrukturę backendową od podstaw.

Szukamy osoby do stałej współpracy w pełnym wymiarze godzin.

Ta praca to przede wszystkim:

• Greenfield Development - pracowa nad całkowicie nowym projektem, mającym na celu zastąpienie obecnego narzędzia PaaS,
• Realny wpływ – możliwość podejmowania kluczowych decyzji technicznych i architektonicznych,
• Innowacyjność – unikalne połączenie VR i rzeczywistości,
• Zgrany zespół – pracujemy z pasją, mając realny kontakt z użytkownikami i szybki feedback.

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie zklientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą idziałamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę imożliwość wpływaniana produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie iludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

• Tworzenie i rozwój nowych mikroserwisów w Node.js.
• Projektowanie skalowalnych API i integracja z bazami danych.
• Implementacja architektury opartej na Kubernetes i AWS.
• Współpraca z zespołem frontendowym i mobilnym.
• Udział w decyzjach technologicznych i architektonicznych.

• Doświadczenie backendowe na poziomie senior (preferowane minimum 5 lat).
• Bardzo dobra znajomość Node.js, NestJS, TypeScript i React Native.
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes i Postgre
  
  SQL.
• Znajomość architektury mikroserwisów.
• Praktyczna wiedza na temat uwierzytelniania (Keycloak/Auth0, AWS Cognito).
• Mile widziane doświadczenie z Mongo
  
  DB.
• Angielski umożliwiający swobodny udział w spotkaniach.

Nasz tech stack:

• Elastyczną, ale stabilną i długofalową współpracę.
• Sprzęt do pracy w razie potrzeby.
• Work-life balance (m.in. płatny urlop, Multi Sport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
• Wynagrodzenie godzinowe:
  120-180 PLN netto+VAT B2B.
• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
• Praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,anasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!

Wstępna rozmowa z HR

Poznajmy się lepiej: porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, opowiemy więcejo roli i projekcie, do którego prowadzimy rekrutację.

Zadanie rekrutacyjne

Spotkanie techniczne

Upewnimy się, że Twoje umiejętności odpowiadają naszym potrzebom. Przygotuj się na live coding i zadania praktyczne.

Finalne spotkanie z teamem US

Poznaj swój team i sprawdźcie, czy do siebie pasujecie.