Demand Generation Manager; m/f/d
Listed on 2026-01-26
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Sales
Sales Development Rep/SDR, Business Development, Sales Manager -
Business
Business Development
Location: Town of Poland
Overview
Standort: Kandidat:innen müssen in Deutschland wohnhaft und berechtigt sein, hier zu arbeiten.
Arbeitsmodell: Vor Ort / Hybrid / Remote
Wir suchen unsere:n erste:n hands-on, umsatzgetriebenen Demand Generation Manager:in (m/w/d), der/die Verantwortung für das Wachstum der Pipeline über Outbound- und Inbound-Kanäle übernimmt.
Die Rolle ist an der Schnittstelle zwischen Marketing und Sales angesiedelt und ideal für Personen, die sich in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld wohlfühlen, gerne auf harte Kennzahlen hinarbeiten und Freude daran haben, skalierbare, KI-unterstützte Demand-Engines aufzubauen.
Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um hochwertige Opportunities zu generieren, überzeugende Sales-Unterlagen zu entwickeln und die Performance unseres Funnels kontinuierlich zu optimieren.
Obwohl die Rolle sehr operativ ist, erfordert sie zugleich genügend Seniorität, um Pipeline-Ziele eigenverantwortlich zu tragen und direkt zum Umsatzwachstum beizutragen.
Aufgaben- Pipeline- & Opportunity-Generierung: Übernehme Verantwortung für 20–30 % der Gesamtpipeline durch eine Kombination aus Outbound-Aircover und Inbound-Capture. Arbeite eng mit unseren Account Executives zusammen, um einen kontinuierlichen Strom an AE-akzeptierten Opportunities sicherzustellen.
- Outbound- & Inbound-Programme: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Outbound-unterstützenden Kampagnen sowie Inbound-Programmen, die aktiv von SDRs genutzt werden, inklusive Nurture-Strecken, Customer Proof und zielgerichteten Sequenzen.
- Webinare & Events
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Plane und führe zweiwöchentlicher Webinare gemeinsam mit SDRs durch mit Fokus auf Demand Creation, Qualifizierung und dem Weiterführen von Prospects im Funnel. - Sales Enablement & Collateral: Erstelle und pflege wirkungsvolle Sales-Unterlagen wie Customer Stories, Case Studies, One-Pager je Use Case oder Segment, Objection-Handling-Dokumente sowie fokussierte Core-Sales-Decks.
- KI-gestützte Lead-Erfassung: Implementiere und optimiere kontinuierlich KI-basierte Inbound-Chats/BDR auf unserer Website inklusive klarer Skripte, täglicher Reviews und Routing an unsere SDRs.
- Lifecycle- & Nurture-Kommunikation: Aufbau und Betreuung monatlicher Sales- und User-Newsletter sowie gezielter Nurture-Flows zur Beschleunigung der Pipeline.
- Performance & Kennzahlen: Tracking und Optimierung zentraler Demand- und Pipeline-KPIs wie Opportunity-Erstellung, Pipeline-Beitrag und Conversion Rates. Eigenverantwortliche Übernahme der vereinbarten Pipeline-Ziele.
- Linked In & Social Media Präsenz: Betreue eigenverantwortlich unsere Linked In-Präsenz mit starkem B2B- und Demand-Generation-Fokus. Plane, erstelle und veröffenliche wöchentliche Inhalte
, um Outbound- und Inbound-Aktivitäten zu unterstützen, unsere Positionierung beim ICP zu stärken und zentrale Sales-Botschaften sowie Customer Proof zu vermitteln.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise mit ähnlichem ICP (Mid-Market / Enterprise) und vergleichbaren Dealgrößen (~8.000 € ARR).
- Umsatz- & Sales-Alignment: Nachweisliche Erfahrung der engen Zusammenarbeit mit Sales in einem outbound-getriebenen SaaS-Setup. Sicher im Unterstützen von Outbound-Aktivitäten und im gleichzeitigen Aufgreifen von Inbound-Nachfrage. Bereitschaft, Pipeline-Ziele eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Hands-on-Mentalität: Freude an der operativen Umsetzung von Kampagnen bei gleichzeitiger strategischer Betrachtung von Funnel-Performance und Skalierbarkeit.
- Zahlen- & datengetrieben: Ausgeprägtes analytisches Denken mit Erfolgen in der datenbasierten Optimierung von Opportunity-Erstellung und Pipeline-Performance.
- Tech- & KI-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools, Workflows, Sequenzen und gängigen KI-Tools zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung.
- Enablement-Fokus: Erfahrung in der Erstellung von Sales-Enablement-Materialien wie Customer Stories, Case Studies, Präsentationen und Objection-Handling-Assets
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse C1/C2, Englisch mindestens auf B2-Niveau.
Werde Teil eines wachsenden Teams, in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf Kund:innen und unseren Unternehmenserfolg hat!
Dich erwartet:
- Eine Enge…
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