×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Trade Marketing Manager ds. Eksportu

Job in Town of Poland, Jamestown, Chautauqua County, New York, 14701, USA
Listing for: Hochland Polska
Full Time position
Listed on 2026-02-06
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Poland

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku.

Obecnie poszukujemy:

możliwość pracy zdalnej, biuro:
Poznań, wielkopolskie

Twoje zadania
  • Współtworzenie strategii dla kluczowych kanałów dystrybucji na rynku eksportowym we współpracy z Trade Marketingiem i Rozwojem Kanału;
  • Przekładanie strategii na roczne plany operacyjne dla klientów i zapewnienie realizacji KPI sprzedaży, marży i udziałów rynkowych w dedykowanym kanale eksportowym;
  • Analiza danych: klienckich, rynkowych i shopperowych z rynków eksportowych — w szczególności UA — oraz budowanie na ich podstawie rekomendacji biznesowych;
  • Dostarczanie insightów do Category Vision: wyniki sprzedaży w kanale eksportowym, trendy shopperowe, prognozy, konkurencja lokalna i regionalna;
  • Bliska współpraca z zespołami wewnętrznymi (sprzedaż eksportowa, marketing, trade marketing, controlling, logistyka) oraz z KAM odpowiedzialnymi za rynek eksportowym;
  • Prowadzenie warsztatów i prezentacji strategicznych dla kluczowych klientów i dystrybutorów na podległych rynkach;
  • Monitorowanie realizacji planów w dedykowanym kanale, ewaluacja aktywności oraz rekomendowanie działań korygujących adekwatnych do specyfiki danego rynku;
  • Zarządzanie kalendarzem komercyjnym dla rynku eksportowego oraz prowadzenie projektów sprzedażowych obejmujących kluczowych partnerów;
Nasze oczekiwania
  • Udokumentowane doświadczenie w obszarze sprzedaży lub trade marketingu w FMCG, obejmujące współpracę z kluczowymi klientami oraz zespołami komercyjnymi;
  • Bardzo dobra znajomość rynku FMCG, w tym insightów konsumenckich i klienckich; doświadczenie w pracy z misjami zakupowymi;
  • Mile widziane doświadczenie w strukturach eksportowych;
  • Umiejętność planowania i przygotowywania aktywności promocyjnych, definiowania celów oraz KPI;
  • Silne kompetencje analityczne i zdolność wyciągania wniosków z danych rynkowych i klienckich;
  • Umiejętność moderowania warsztatów strategicznych i prowadzenia dialogu biznesowego z kluczowymi klientami — również na rynkach eksportowych;
  • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umożliwiający skuteczną współpracę z obszarami sprzedaży, marketingu, trade marketingu, controllingu oraz logistyki;
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
Mile widziane
  • Znajomość języka ukraińskiego;
  • stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w Hochland to 13lat. Pierwsza umowa jaką od nas dostaniesz zostaje zawarta na okres 6-msc, kolejna na czas nieokreślony;
  • umowę o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia regularnie rewidujemy;
  • premia roczna - za Twój wkład w realizację wyniku finansowego firmy wypłacimy Ci 15% rocznego wynagrodzenia (w zależności od stopnia osiągnięcia wyniku finansowego całej Grupy);
  • realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi przy wzajemnej wymianie wiedzy;
  • możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
  • zadaniowy cza
    s pracy - mamy zaufanie do naszych Pracowników, wiemy że powierzone zadania realizują w najbardziej optymalny dla siebie sposób;
  • ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju;
  • wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na: własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy;
  • środowisko społecznie odpowie
    dzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko;
#J-18808-Ljbffr
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary