HR Generalist

Bij Rain Carbon Inc. zijn we toegewijd aan het samenstellen van uitzonderlijke teams, koesteren we van talent en stimuleren persoonlijke en professionele groei. Kom bij ons werken in een veilige en ondersteunende omgeving waar je jouw volledige potentieel kunt realiseren door middel van tools, begeleiding en mogelijkheden.

Onze wereldwijde kantoren faciliteren naadloze operaties, aangevuld met ultramoderne productiefaciliteiten in België, Canada, Duitsland, India, Polen en de VS, waar we duurzame partnerschappen garanderen door middel van consistente kwaliteit en oplossingen op maat. Met een standvastige toewijding aan betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid engageren wij ons omeen cultuur van uitmuntendheid op alle niveaus van onze organisatie te realiseren.

Wil je een cruciale rol spelen in het stroomlijnen van HR processen en het verzekeren van een efficiënte werking van de HR afdeling? Bij Rain Carbon heb je de kans!

• Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bediendenvan A tot Z. Je biedt ook ondersteuning voor arbeiders in samenwerking met onze payrollpartner. Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payroll gerelateerde vragen.
• Met een focus op het versterken van onze reputatie als werkgever, ondersteun je bij werving, selectie en onboarding voor verschillende werknemersgroepen.
• Je coördineert opleidingen en subsidiedossiers, inclusief het organiseren van evenementen en het fungeren als back‑up.
• Je ondersteunt onze vloot voor bedrijfswagens en leasefietsen.
• Om de veiligheid en het welzijn van onze werknemers te waarborgen, handel je efficiënt verzekeringen af zoals de groepsverzekering.
• Je draagt bij aan het optimaliseren en updatenvan bestaande werkinstructies en functie‑beschrijvingen, zodat alle processen soepel blijven verlopen.
• Je biedt actieve ondersteuningaan de HR Manager tijdens interne en externe audits om te voldoen aan alle wettelijke vereisten en normen.
• Door deel te nemen aan verschillende projecten
  , zoals het cafetariaplan, lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie.
• Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de HR‑Manager.
• Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma en hebt ervaring opgebouwd in een soortgelijke functie. Ervaring vanuit een sociaal secretariaat en met payroll ploegenarbeid zijn extra troeven.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in HR in een productieomgeving.
• Jouw passie en ervaring met loon‑ en personeelsadministratie,
  sociaal juridische wetgeving en beheer van data kan je veelzijdig inzetten in deze functie.
• Je werkt
  nauwkeurig, efficiënt en beschikt over de nodige portie stressbestendigheid.
• Je organiseert je taken autonoom, respecteert de vooropgestelde deadlines en procedures.
• Je hecht veel belang aan integriteit, loyaliteit en vertrouwelijkheid
  .
• Je bent analytisch, flexibel en communicatief. Dankzij je kritische geest, proactieve ingesteldheid en oplossingsgerichtheid doe je
  verbeteringsvoorstellen
  .
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en basis Engels.
• Kennis van Dots, e-Volution (Attentia) en SAP Success Factors zijn extra troeven.

• Je start in een boeiende en afwisselende functie in een onderneming met een aangename werksfeer.
• De mogelijkheid om het verschil te maken door jouw expertise en inzichten in te zetten in functie van optimale HR processen op het vlak van payroll en administratie.
• Je kan rekenen op uitgebreide opleiding en begeleiding van jouw leidinggevende, die over een schat aan expertise binnen HR beschikt.
• Uiteraard mag je rekenen op een aantrekkelijk en motiverend salarispakket in lijn met je ervaring. Dankzij ons uitgebreid verzekeringspakket (hospitalisatieverzekering, ambulante kosten, tandzorg, groepsverzekering, invaliditeitsverzekering) ben je verzekerd voor de toekomst. Ook maaltijdcheques, een fietslease en multimedia (cafetariaplan) behoren tot de extralegale voordelen.
• Een werkomgeving waarin jouw work‑life balance wordt gekoesterd en waar jouw welzijn centraal staat. Je kan rekenen op 41 verlofdagen.
• Een telewerkpolicy die mogelijkheid biedt tot 1 dag thuiswerk per week (na de inwerkperiode).

Geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief naar:

Rain Carbon Inc. is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar diversiteit. Rain Carbon Inc. verbiedt discriminatie in alle werkgerelateerde praktijken en alle sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of andere beschermde status.