HR Generalist

Szukamy HR Generalist, który z pasją zadba o wszystkie aspekty życia pracowników - od rekrutacji i onboardingu, przez administrację kadrową, po rozwój i szkolenia. Jeśli lubisz samodzielnie działać i sprawnie łączyć różne obszary HR, to stanowisko jest dla Ciebie!

• Prowadzenie akt pracowników i ewidencji kadrowej.
• Tworzenie grafików pracy i monitorowanie czasu pracy.
• Obsługa procesów zatrudniania, zwalniania i onboardingu pracowników.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Wsparcie w organizacji szkoleń i rozwoju pracowników.
• Przygotowywanie raportów i dokumentów kadrowych dla działu HR oraz do audytów.
• Realizacja polityki kadrowej i dbanie o zgodność z przepisami prawa pracy.

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w administracji kadrowej: umowy, świadectwa pracy, aneksy, teczki pracownicze.
• Prowadzenie rekrutacji i szkoleń pracowników (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność.
• Doświadczenie w pracy z systemami HR mile widziane, angielski będzie atutem.
• Gotowość do pracy w pełni stacjonarnej.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
• Pakiet benefitów obejmujący między innymi: prywatną opiekę medyczną, pakiety sportowe, świadczenia dostępne na platformie benefitowej, dofinansowane posiłki, program grupowego ubezpieczenia.
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.