Key Account Manager Finance

Lokalizacja: Polska II praca zdalna lub mobilna

Dział: Sprzedaż

Wynagrodzenie: wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna oraz kwartalna

Umowa: UoP/B2B

Rozwój i utrzymanie portfela kluczowych klientów w obszarze usług finansowych poprzez długoterminowe relacje, doradztwo biznesowe oraz sprzedaż rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów indywidualnych, korporacyjnych i instytucjonalnych.

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie portfelem kluczowych klientów indywidualnych, korporacyjnych i instytucjonalnych,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z decydentami po stronie klienta (klient indywidualny, zarządy, dyrektorzy finansowi, właściciele firm),
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych oraz rozwój współpracy z obecnymi,
• Analiza potrzeb finansowych klientów i proponowanie dopasowanych usług finansowych,
• Negocjowanie warunków handlowych i kontraktowych,
• Koordynacja procesu sprzedaży we współpracy z zespołami: analitycznym, produktowym, prawnym i operacyjnym,
• Monitorowanie realizacji umów oraz dbałość o jakość obsługi klienta,
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych,
• Raportowanie wyników, prognoz sprzedaży oraz działań rozwojowych,
• Monitorowanie rynku finansowego i działań konkurencji.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku KAM / Sales Manager / Doradca Finansowy w sektorze finansowym, nieruchomościowym lub ubezpieczeniowym,
• Bardzo dobra znajomość produktów finansowych, nieruchomościowych lub ubezpieczeniowych,
• Umiejętność pracy z klientem indywidualnym, biznesowym i instytucjonalnym,
• Doświadczenie w negocjacjach i pracy kontraktowej,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
• Orientacja na wynik i długoterminową współpracę,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Mile widziana znajomość regulacji rynku finansowego (np. KNF, compliance),
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym pracę biznesową (opcjonalnie, zależnie od rynku).
• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B),
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy,
• Narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód),
• Realny wpływ na rozwój portfela klientów,
• Benefity:
  Multisport/Medicover Sport, Luxmed, program za polecenie pracownika, spotkania integracyjne, plan emerytalny, paczki świąteczne, dostęp do produktów firmowych na preferencyjnych warunkach,