Starszy menadżer(-ka Select

Position: Starszy (-a) menadżer(-ka) Select
Location: Town of Poland

Starszy (-a) menadżer(-ka) Select Country:
Polska
** Starszy menadżer(-ka) Select
**** To masz na bank:
*** umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
* pracę w oddziale z lokalizacją w Kluczborku
* zespół/lider:
Magdalena Kanik-Bratek - śmiało sprawdź z kim możesz pracować
* udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy    o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.

** Aplikuj, jeśli:
*** masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub finansowe),
* masz ponad 5-letnie doświadczenie w bankowości, sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych,
* masz szeroką wiedzę w zakresie funkcjonowania rynku kapitałowego oraz jego instrumentów,
* cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
* lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz,
* czujesz się komfortowo w pracy indywidualnej, masz w sobie dużo samodyscypliny i motywacji do działania,
* chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Private, Hipoteka.
** Mile widziane, jeśli będziesz mieć:*
* * umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,
* doświadczenie w pracy z klientem zamożnym oraz znajomość zagadnień podatkowych związanych z produktami inwestycyjnymi,
* prawo jazdy kat.

B.
** Twoje zadania w tej roli:
*** obsługę klienta zamożnego oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych,
* zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale,
* oferowanie i promowanie produktów inwestycyjnych oraz pozostałych produktów bankowych,
* realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie,
* telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami,
* budowanie długotrwałych relacji z klientami zamożnymi oraz pozyskiwanie nowych,
* praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji.
** Na bank zadbamy dla Ciebie o:
*** umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
* pracę hybrydową w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
* ubezpieczenie na życie,
* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
* ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
* kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
* możliwość udziału w wolontariacie,
* dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
* Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
* Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
* Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.
* Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
* Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
#J-18808-Ljbffr