Technik​/Techniczka Napraw

• lokalizowanie i diagnozowanie usterek urządzeń elektronicznych
• analizowanie źródła usterek i proponowanie zmian w procesie produkcyjnym lub projekcie urządzenia

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, telekomunikacja, elektrotechnika)
• znajomość komponentów elektronicznych
• znajomość technik pomiarowych
• zdolności manualne
• doświadczenie w naprawach podzespołów i urządzeń elektronicznych
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• spostrzegawczość
• umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
• umowę o pracę
• indywidualną premię miesięczną w wysokości 280 zł brutto (premia frekwencyjna)
• premie efektywnościową w wysokości do 180 zł brutto
• nagrodę jubileuszową
• dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
• prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy)
• ubezpieczenie na życie
• bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy
• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „choinkowe”, karta sportowa
• możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe
• możliwość awansów wewnętrznych
• najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe)

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

parking dla pracowników

dodatkowe świadczenia socjalne

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

pikniki rodzinne

Weryfikacja umiejętności i posiadanej wiedzy merytorycznej

Rozmowa z wiodącym inżynierem

Podjęcie decyzji

Złożenie oferty

• Flex to światowej klasy partner produkcyjny, pomagający klientom z różnych branż w opracowaniu i budowaniu produktów, które zmieniają świat. Jako globalny zespół, Flex jest obecny w 30 krajach i odpowiada zrównoważonemu działaniu. Dzięki temu zapewnia swoim klientom innowacje technologiczne oraz rozwiązania związane z łańcuchem dostaw i produkcją.

Klauzula informacyjna RODO
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Flextronics International Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Tczewie 83-100 ul. Malinowska 28.2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w tym w szczególności w celu realizacji przysługujących praw (wskazanych w pkt. 8 tego dokumentu). W celu kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych należy przesłać wiadomość na adres e-mail  lub pocztą na adres Administratora wskazany powyżej.3. Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy), w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).

W przypadku przekazania nam szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa np. zdjęcia przedstawiającego Twój wizerunek podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych tj. zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych na wskazany adres email lub poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz”.

W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będziemy także przetwarzać w celu weryfikacji Twoich kwalifikacji i umiejętności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w oparciu o Nasz prawnie uzasadniony interes, jakim jest konieczność oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko.
4. Jeżeli…