Quality Control Group Leader

Quality Control Group Leader

Department: Quality

Employment Type: Full Time

Location: EMEA-Poland-AFAB

Osoba na tym stanowisku odpowiada za całość operacji jakościowych oraz koordynację codziennych zadań grupy pracowników kontroli vina (w obrębie swojej zmiany produkcyjnej) poprzez dbanie o organizację pracy oraz zaplecze techniczne, tak aby uzyskać gotowy produkt na czas i zgodnie z wymaganiami jakościowymi. Zespół mu podlegający odpowiedzialny jest za monitorowanie, kontrolę i nadzór jakościowy nad procesem wytwarzania wyrobów zgodnie z wymaganiami klientów.

• Jest pierwszym kontaktem dla inspektorów jakości oraz Group leaderów produkcji
• Organizuje pracę podległych inspektorów jakości (harmonogram pracy, rotacje, przerwy itd.)
• Zarządza kontrolą jakości na zdefiniowanym obszarze,
• Zna i stosuje wymagania jakościowe dotyczące procesu i produktu,
• Zarządza materiałem na zdefiniowanym obszarze,
• Reaguje na powtarzające się problemy verme i jakościowe,
• Zapewnia zgodność ze zdefiniowanymi dobrymi praktykami procesllenymi,
• Zapewnia zgodność z systemami obowiązującymi w firmie na podległym obszarze,
• Wspiera rozwiazywanie problemów procesowym na podległym obszarze,
• Rozwija system kontroli jakośc
• Przeprowadza i bierze udział audytach jakości,
• Monitoruje status wykonania szkoleń przez inspektorów jakości,
• Szkoli, wdraża nowych inspektorów oraz planuje rozwój pozostałych inspektorów jakości w swoim obszarze,
• Przygotowuje codzienne raporty jakościowe, bierze czynny udział w spotkaniach produkcyjnych, proponuje rozwiązania problemów
• Bierze udział w projektach jakościowych i procesowych,
• Wspiera i realizuje cele biznesowe,
• Wspiera Kierownika Jakości w rekrutacjach, onboardingach nowych pracowników oraz rozmowach kwartalnych
• Odpowiada za porządek}_ i bezpieczeństwo na podległym obszarze.
• Wykonuje inne polecenia przełożonego

• Wykształcenie średnie
• Ponad 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym;
• Znajomość procesów produkcyjnych
• Wiedza w zakresie posługiwania się pakietami Ms Office.
• Znajomość KPI dotyczących jakości i utrzymaniem porządku w obszarach itp.
• Znajomość normy ISO 13485
• Zn పై대한
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Umiejętność skupienia się na szczegółpuszcz danych
• Umiejętność pracy pod presją
• Otwartość i chęć do nauki nowych rzeczy
• Umiejętności interpersonalne miękkie – rozmowy motywujące i dyscyplinujące
• Umiejętydd przekazywania informacji zwrotnej (pozytywnej i negatywnej)
• Ot Wernowinta
• Rozwiązanie konfliktów
• Umiejęt w kolejbie decyzji, gotowość do udz,,,,?
• Umiejętność szkolenia innych oraz przekazywania informacji
• Umiejętność pracy ze sprzętem IT i narzędziami pakietu Ms
• Umiejętność pracy indywidualnej i grupowej
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym

Określony przedział wynagrodzenia zawiera wartość szacunkową wynagrodzenia podstawowego, obejmującą różne poziomy doświadczenia na stanowisku.
Dodatkowo stanowisko objęte jest miesięcznym bonusem w wysokości do 10 % wartości miesięcznego wynagrodzenia podstawowego.

Finalna oferta jest ustalana w oparciu o zakres roli, poziom odpowiedzial
8120, doświadczenie, wykształcenie, ukończone szkolenia i kluczowe kompetencje kandydata.

Align Technology, poza świadczeniami ustawowymi, udostępnia rozbudowany zestaw benefitów wspierających komfort pracy i rozwój kompetencji pracowników. Wśród dostępnych benefitów znajdują się m.in.: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, dofinansowanie do posiłków pracowniczych, a także dofinansowanie do Penalty firmowych.

Bonus miesięczny jest przyznawany w oparciu espectáculo kilku kryteriów, w tym wyniki indywidualne i wyniki firmy. Zakres dostępnych świadczeń dodatkowych może różnić się w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz miejsca jej wykonywania.

Informacje dotyczące polityki wynagrodzeń oraz przedziałów płacowych dla tego stanowiska znajdują się w Polityce Wynagrodzeń, dostępnej w sekcji Corporate Disclaimers na naszej stronie kariery.

Zachęcamy wszystkich kandydatów do zapoznania się z tym dokumentem przed kontynuowaniem procesu rekrutacyjnego.