Percorso per diventare Guardia Particolare Giurata; GPG - Milano e

Position: Percorso per diventare Guardia Particolare Giurata (GPG) - Milano e provincia
Location: Paderno Dugnano

Chi siamo
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.

Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.

Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.

Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.

Posizione
Perc Aspirante per diventare GUARDIA PARTICOLARE GIURATA (GPG)
-Milano e provincia.

Desideri intraprendere il percorso come Aspirante per diventare Guardia Particolare Giurata? Rangers Battistolli Ti Aspetta!

Vieni a farti conoscere per entrare in un settore (sicurezza privata) e in una società in forte crescita!

Come Aspirante GUARDIA PARTICOLARE GIURATA sarai inserito all’interno di un percorso formativo specifico, attivato direttamente dal nostro Istituto, e supportato da personale competente, al fine di raggiungere la migliore preparazione nel settore armato.

Requisiti e Competenze

è fortemente motivata/o e disponibile a conseguire i Titoli di Guardia Particolare Giurata;

patente di guida tipo B (automunito/a);

disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari.

Benefit

Tipologia contrattuale e inquadramento:
Contratto e livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensità;

Orario di lavoro:
Inserimento con orario full-time;

Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;

Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.

Sede di lavoro
Milano e provincia

Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.

Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroivo.

Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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