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Store Manager, Retail & Store Manager

Job in 58015, Orbetello, Toscana, Italy
Listing for: Randstad Italy
Full Time position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28000 - 34000 EUR Yearly EUR 28000.00 34000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Orbetello

Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di
lavoro con possibilità di crescita professionale?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?
Allora candidati, Randstad Italia ha l’offerta di lavoro giusta per te!
Per un’importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerchiamo urgentemente
uno
STORE MANAGER
Luogo di lavoro: vicinanze Orbetello (GR)
Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione
Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato
selezionato (RAL 30-33k).
Benefit: PC aziendale.
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al sabato.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza  3 anni
Quali requisiti cerchiamo?
Il Gestore di Negozio ideale possiede:

● Diploma di scuola secondaria superiore o Qualifica equivalente;

● esperienza nei settori GDO, Horeca o più in generale nel Food;

● autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;

● buone capacità organizzative, gestionali e operative.
Completano il profilo capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al
cliente.
Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l’opportunità
giusta per costruire insieme la tua carriera di domani!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dellart. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?
Lo Store Manager che cerchiamo risponderà direttamente all’Area Manager e sarà
responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono:

● coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di
attività operative;

● assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio;

● gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive
commerciali;

● autonomia nella gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli
standard aziendali
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