Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette; Legge ; f​/m

Position: Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) 1
Location: Scisciano

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)
Introduzione:
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione: L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Principali mansioni

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sui bancali
Preparazione dei nuovi articoli in promozione
Gestione della cassa
Sistemazione e pulizia dei locali

Profilo ricercato

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Diploma di maturità
Spiccato orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Approccio Multitasking
Interesse per il commercio

Retribuzione

Contratto part-time con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
Retribuzione mensile lorda di ingresso circa 1.240€ (per contratto a 30 ore – Quinto Livello)
Incremento mensile superminimo di 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, con retribuzione lorda circa 1.367€ (per contratto a 30 ore – Quarto Livello)
Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto

Benefit

Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale: buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (aposizione a tempo indeterminato e anzianità minima di 1 anno)

Ambiente di lavoro

Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, team di oltre 22.000 collaboratori
Azienda solida e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con programma CSR “Sulla via del domani”
Lavoro dinamico in turni, contribuendo a rifornimento, cassa e cura al cliente

Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job
Formazione continua durante tutto il percorso con supporto di Training Manager
Possibilità di sviluppo e carriera tramite valutazioni delle performance, competenze e potenziale futuro

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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