Store Manager Marville - C.c. Le Porte Franche; Erbusco

Position: STORE MANAGER MARVILLE - C.C. LE PORTE FRANCHE (ERBUSCO)
Location: Erbusco

STORE MANAGER MARVILLE - C.C. LE PORTE FRANCHE (ERBUSCO)
Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca figura di Store Manager per lo store di abbigliamento Marville di nuova apertura presso il Centro Commerciale Le Porte Franche (Erbusco). La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail.
Mission della posizione
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
Attività Principali

Area Economica:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita, conseguire gli indicatori di performance, mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita e ottimizzarli.
Area Commerciale:
Realizzare gli obiettivi di vendita, curare l’immagine aziendale, assicurare una buona animazione degli spazi commerciali e acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita.
Area Risorse Umane:
Coordinare e supervisionare il personale, contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega, assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team, valutare annualmente le risorse gestite, assicurare un buon clima di lavoro.
Area Gestionale:
Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, curare la gestione dei fondi monetari del punto vendita, verificare la correttezza della compilazione dei files di negozio, curare la gestione del magazzino.

Sono richiesti

Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium.
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs.
Ottime capacità gestionali ed organizzative.
Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro.
Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita.
Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Il profilo del candidato ideale
Il candidato ideale è caratterizzato da un forte interesse per il mondo del fashion, da un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership ed attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse.
Sede di lavoro
Erbusco (BS)
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