Infermieri

Location: Cesano Maderno

ITA, Lombardia, Cesano Maderno (MB)
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Azienda Cliente di  Cesano Maderno (MB)  operante nel settore sanitario privato ci ha affidato l'incarico di individuare  due persone  interessate a ricoprire il ruolo di  Infermiere  in RSA, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:  Cesano Maderno (MB)

L'infermiere assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, garantendo il pieno rispetto della privacy, della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo comfort e sulla sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al riguardo.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

Essere in possesso della Laurea in Infermieristica

Iscrizione all'OPI

Essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 – 14/21 – 21/07.

L'inquadramento contrattuale prevede:

Qualifica di impiegato

Livello E2, ccnl Aiop

Retribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e, comunque, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Possibilità, qualora la risorsa lo desiderasse, di inserimento in libera professione con P. IVA a 25€ + IVA.

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un  piano welfare  (finanziato da  Ebitemp  - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) che comprende, ad esempio, tutela sanitaria, contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo  CANDIDATI  e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti a  ambio i sessi , a persone di tutte  le età  e  nazionalità  (ex L. 903/77,

D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito    RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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