Social media manager & lead generation

Location: Grumello del Monte

Chi siamo:
RICAM ACADEMY  , divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.
Per sostenere il nostro posizionamento digitale e comunicare in modo innovativo l'eccellenza della nostra offerta formativa, stiamo selezionando unə:

SOCIAL MEDIA MANAGER & LEAD GENERATION

Il Ruolo:
In Ricam Academy la comunicazione non è estetica, è propulsore di crescita. A diretto riporto della Direzione, sarai il motore creativo e analitico della nostra comunicazione digitale. Il tuo compito sarà gestire l'intero ecosistema social e l'acquisizione contatti (Lead Generation) per tutte le Sedi Academy, occupandoti dell'intero funnel digitale: dalla pianificazione strategica alla produzione grafica, fino al setup tecnico delle campagne ADV e alla creazione di materiali offline.

Il tuo obiettivo non è "pubblicare", ma costruire il ponte tra i nostri percorsi formativi e le persone che vogliono dare una svolta alla propria carriera. Sarai il fulcro operativo di un sistema che integra creatività visiva, precisione tecnica e analisi dei dati, con l'obiettivo di rendere Ricam Academy il punto di riferimento digitale nel mondo della formazione.

Le tue principali responsabilità includeranno:
Raccogliere informazioni, brief e calendari dalle sedi interfacciandoti con i Responsabili e la Segreteria.
Gestire l'archiviazione dei materiali digitali rispettando gli standard di naming aziendali.
Produrre locandine e pacchetti grafici (Feed/Story) garantendo la coerenza visual tra le 5 sedi.
Realizzare materiali offline (brochure e locandine eventi) per l' Academy e per Ricam Group.
Effettuare riprese in sede e curare il montaggio di Reel/Shorts con sottotitoli inclusi.
Gestire il piano editoriale multicanale (Linked In, IG, FB) con una frequenza minima di 3 contenuti/settimana.
Pubblicare i post relativi ai corsi distribuiti tra le sedi, integrando i link di iscrizione.
Curare la community e gestire messaggi/commenti inoltrando i lead al team commerciale.
Configurare il setup completo delle campagne sponsorizzate su Meta Ads Manager.
Monitorare e ottimizzare costantemente le performance (Pixel, budget, audience e varianti creative).
✨  Perché questo ruolo è diverso:
Non lavorerai su un brand astratto o su un prodotto di consumo qualunque. In Ricam Academy comunichi la Formazione: un prodotto che ha il potere di cambiare la vita delle persone, riqualificare carriere e far crescere il tessuto imprenditoriale. Avrai il controllo del processo, vedendo l'impatto immediato delle tue campagne sulla crescita dell' Academy e del Gruppo.
È il ruolo perfetto per chi cerca il punto di incontro tra creatività visiva, visione analitica e valore sociale.
Organizzazione:
Riporto gerarchico: CEO
Relazioni funzionali interne:
Head of Training Dept, Head of Sales, Head of HR, colleghi del Team Academy
Relazioni funzionali esterne:
Agenzie Creative Esterne, Fornitori vari
Hard

Skills:

Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di canali social aziendali con obiettivi di performance.
Padronanza di strumenti di content creation (Canva, Cap Cut/Premiere Rush) e suite Meta Business.
Conoscenza delle logiche di Linked In Ads e Meta Ads (monitoraggio conversioni, pixel, gestione budget).
Dimestichezza con Word Press per caricamento contenuti e blog post.
Conoscenza base dei temi legati alla Formazione Finanziata (plus).

Soft Skills:

Spiccata creatività visiva e doti di Storytelling.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Capacità di gestire scadenze editoriali e monitorare i dati con precisione.
Proattività, autonomia, flessibilità, spirito d’iniziativa.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Elementi Contrattuali:
Sede di lavoro: HQ Grumello del Monte – disponibilità a trasferte (in giornata) presso tutte le Sedi Academy (Lombardia).
Orario di lavoro:
Full-Time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta, Tempo Indeterminato
Package Retributivo:
Da definire in base all’expertise e alla seniority maturate.

Porta il tuo valore in Ricam Academy
Sei prontə a lasciare il segno? Vogliamo conoscerti!
Se hai un portfolio che parla per te e la grinta necessaria per scalare i risultati di una realtà in forte espansione, inviaci il tuo CV aggiornato (corredato di progetti che hai gestito) e mostraci cosa sai fare. Non cerchiamo solo competenze, ma la curiosità e la visione necessarie per raccontare il futuro della Formazione.

Inclusività:
RICAM GROUP crede nelle pari opportunità e nella valorizzazione delle diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei

D. Lgs. 215/03 e 216/03.