Vice Responsabile Reparto Montaggio - Junior

Position: VICE RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO - JUNIOR
Location: Santa Maria di Sala

FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico () ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come
Vice Responsabile Reparto Montaggio
La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.
Principali responsabilità
Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;
Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;
Gestire, codificare e monitorare  materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto , assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;
Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;
Collaborare con l’Ufficio Tecnico nelle  design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;
Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;
Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;
Contribuire all’implementazione di  iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;
Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.
Requisiti
Diploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;
Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;
Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;
Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;
Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;
Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale strutturato;
Assunzione a tempo indeterminato;
Ral da definire;
Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna

lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.