Impiegato​/A Tecnico​/A - Settore Arredamento

Position: IMPIEGATO/A TECNICO/A - SETTORE ARREDAMENTO
Location: Cividale del Friuli

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine ricerca per Azienda Cliente del settore arredamento/legno

UN/A IMPIEGATO/A TECNICO/A - SETTORE ARREDAMENTO

Il nostro interesse è rivolto a candidati che abbiano esperienza nel settore della sedia e del mobile/arredamento e una solida conoscenza dei materiali e delle lavorazioni tipiche del comparto.

Requisiti:

- ottima conoscenza dei materiali: mdf, multistrato, legno, curvature, lavorazioni meccaniche, poliuretano, alluminio, metallo, imbottiti, ecc.
- conoscenza avanzata di Excel (requisito indispensabile);
- utilizzo dei programmi di modellazione 3d Rhinoceros e Fusion 360 (requisiti indispensabili).
- conoscenza dei processi di industrializzazione del prodotto;
- precisione, metodo e capacità organizzativa;
- capacità di diventare autonomi in tempi brevi dopo il periodo di affiancamento.

Mansioni:

- gestione delle richieste di preventivo da inviare ai fornitori;
- industrializzazione dei nuovi modelli;
- ricerca e selezione del fornitore più idoneo in base al progetto;
- analisi dei costi e compilazione dei calcoli tramite excel;
- archiviazione della documentazione tecnica;
- supporto alle attività di controllo qualità e redazione dei relativi report.

Si offre:

Inserimento full-time, con periodo iniziale di affiancamento al responsabile dell'ufficio tecnico.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio in base alla seniority del candidato.
Inserimento: iniziale assunzione a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
CCNL DI RIFERIMENTO: LEGNO E ARREDAMENTO, piccola industria.

Luogo di lavoro:
Udine est
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì.
Benefit: mensa aziendale.

I/Le candidati/e interessati/e all'offerta sono invitati/e a inviando il CV a INFO.UD specificando in
oggetto "IMP.TECNICO/A ARREDAMENTO".

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.
1 legge 903/77 e art.
8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR"

D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010
¿ Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1