Organization, Development & Training Manager

Location: Genova

ReLife Spa è un global partner per l’Economia Circolare in forte crescita ed evoluzione.
Realtà moderna e in fase di sviluppo organizzativo, con un approccio a 360 gradi nel mondo dell’Economia Circolare, con i suoi ormai 1000 dipendenti, fonda la propria filosofia sulla trasformazione dei rifiuti di principali materiali recuperabili in nuovi imballaggi per il ciclo industriale, con relativa minimizzazione dello smaltimento dei rifiuti, a favore delle realtà industriali e di aziende multiutility.
Per il Gruppo seleziona, un  Organization, Development & Training Manager   che, a diretto riporto del Group HR Director, contribuirà a definire e implementare la strategia di sviluppo organizzativo e people development, contribuendo in modo diretto all’evoluzione del business.
Le principali responsabilità saranno le seguenti:

· Definire e presidiare il modello organizzativo aziendale

· Guidare progetti di change management e trasformazione organizzativa

· Gestire sistemi di valutazione delle competenze, job architecture e percorsi di carriera

· Definire e attuare le strategie formative (manageriali, leadership, specialistiche)

· Gestire budget, KPI e partnership con consulenti ed enti di formazione

Requisiti richiesti:

· Laurea magistrale;
Master in ambito HR/Organizzazione gradito

· Esperienza di 8–10 anni in ruoli di responsabilità in grandi aziende o gruppi complessi

· Solida conoscenza di organizzazione aziendale, HR development e talent management

· Leadership, visione strategica e team working

Sede di lavoro:  Genova. Richiesta disponibilità a trasferte.
Contratto:
indeterminato e full-time

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.