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Hospital Director

Job in Via Milano, Lombardy, Italy
Listing for: EMERGENCY ONG Onlus
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Management
    Healthcare Management
  • Healthcare
    Healthcare Management, Healthcare Administration
Job Description & How to Apply Below
Location: Via Milano

Posizione roster per paesi :
Sudan, Afghanistan, Sierra Leone, Uganda
Lingue richieste :
Inglese
Tipologia di contratto : contratto di collaborazione retribuito – 1 anno
Requisiti fondamentali :
Esperienza pregressa nella gestione operativa di strutture ospedaliere o programmi sanitari internazionali (almeno 5 anni)
L’Hospital Director (HD) è responsabile della supervisione e della gestione complessiva dell’Ospedale / Centro di EMERGENCY di riferimento, con un focus sull’efficace implementazione di tutte le attività sanitarie e non, la gestione efficiente delle risorse e la pianificazione finanziaria, nel rispetto degli standard di qualità definiti dall’Organizzazione e delle normative locali.
Il ruolo richiede una gestione strategica e operativa a tutto tondo, mirando al miglioramento continuo dei servizi offerti, alla sostenibilità economica, e alla soddisfazione del paziente, mantenendo sempre un forte impegno verso la missione umanitaria dell’organizzazione.
L’HD risponde direttamente al Country Director / Area Director del Field Operations Department (FOD).
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
GESTIONE DELLE RELAZIONI ESTERNE

Rappresentare l’ospedale presso autorità sanitarie locali, organizzazioni internazionali, donatori e media, in accordo con CD e / o AD.
Supportare il Country Director o, in assenza dello stesso, gestire la cura e lo sviluppo dei rapporti con enti pubblici, partner istituzionali e stakeholder con particolare attenzione al settore sanitario e della formazione di categorie professionali funzionali all’attività dell’ospedale.
Intrattiene relazioni con partner nazionali e internazionali, agenzie governative e ONG per garantire adeguato coordinamento in funzione delle attività sanitarie dell’organizzazione.
Gestire le relazioni con la stampa, partecipando a interviste, conferenze stampa e incontri istituzionali.
Lavorare a stretto contatto con i team di comunicazione dell’organizzazione per garantire una strategia di comunicazione efficace.

GESTIONE E ARMONIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ OSPEDALIERE

Supervisionare e armonizzare tutte le attività ospedaliere, garantendo il rispetto degli standard e delle linee guida di EMERGENCY
Garantire una stretta collaborazione tra il Medical Coordinator e i responsabili delle aree non sanitarie (o l’Operation Manager, dove presente) per il buon funzionamento dell’ospedale, facendo sintesi delle priorità derivanti dall’attività sanitaria con le risorse messe a disposizione dell’area operations, dirimendo eventuali necessità non previste confrontandosi con il Country Director, l’Area Director e i desk di competenza.
Supervisionare direttamente l’area operations, assicurando che tutte le attività siano svolte in conformità con gli obiettivi strategici definiti.
Monitorare l’implementazione degli obiettivi e delle attività stabilite nel piano strategico e operativo dell'ospedale, in linea con quanto concordato insieme all’Area Director e alla Medical Coordination Unit (MCU).

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Coordinare le risorse umane del progetto, collaborando con il Dipartimento HR del FOD e i Responsabili di Dipartimento per la pianificazione e la gestione del personale, comprese le attività di HR Sizing, Recruiting, Training e Performance Management.
Supervisionare e gestire le performance del personale non sanitario, garantendo la corretta assegnazione dei compiti e delle responsabilità all’interno del Centro e partecipando al processo di valutazione delle prestazioni in stretta collaborazione con i Responsabili di Dipartimento.
Coordinare l’implementazione di eventuali modifiche strutturali o organizzative per ottimizzare l'efficienza dell'ospedale.
Organizzare e facilitare la comunicazione interna tra i diversi dipartimenti e livelli gerarchici per ottimizzare i flussi di lavoro.

GESTIONE FINANZIARIA E BUDGET

Partecipare alla redazione e supervisione del budget ospedaliero annuale, assicurandosi che il budget sia in linea con gli obiettivi strategici e operativi dell’ospedale.
In collaborazione con il dipartimento amministrativo, monitorare costantemente i consumi e le spese, garantendo l’efficace allocazione delle risorse e il rispetto…
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