School Manager

Location: Turbigo

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Siamo alla ricerca di un Direttore per la nostra scuola di Milano Viale Corsica .
Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.
Sarai responsabile di:

Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
Capacità di pianificare le attività commerciale;
Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).
Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
RAL prevista per la posizione: €27.000 con bonus del 20% al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Formazione iniziale e continua;
Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
Sconto dipendenti;
Opportunità di crescita all’interno del progetto, con potenziale evoluzione verso un coinvolgimento imprenditoriale.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.
Hiring Day Milano
- Ricerca per School Manager - 15/01/2026
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