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Legal Specialist

Job in 80063, Piano Di Sorrento, Campania, Italy
Listing for: Jobbit
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Law/Legal
    Business Law, Legal Counsel, Lawyer, Intellectual Property
Job Description & How to Apply Below
Location: Piano Di Sorrento

Overview
Osmosi S.p.A.

- Per azienda strutturata e in crescita, operante nella fornitura di prodotti e servizi professionali e attiva su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell ufficio legale.
La realtà opera in un contesto dinamico, con relazioni commerciali complesse e un portafoglio clienti che include anche gruppi multinazionali.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata affiancherà il Responsabile Legale tramite attività di supporto operativo continuo rispetto alla funzione legale interna ed esterna.
Responsabilità principali

Supporto nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica con fornitori, appaltanti e clienti
Gestione di accordi contrattuali con clienti
Predisposizione e gestione di contratti per agenti e consulenti
Supporto alle attività stragiudiziali e alla gestione dei rapporti con studi legali esterni
Archiviazione, aggiornamento e monitoraggio della documentazione legale e contrattuale
Collaborazione con le funzioni aziendali per aspetti legali e di compliance

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza o discipline affini (giuridico/economiche)
Esperienza nel medesimo ruolo, maturata esclusivamente presso studi legali o studi professionali
Esperienza in ambito contrattualistico
Precisione, riservatezza e affidabilità
Familiarità con contratti commerciali, di consulenza e di agenzia
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Sede di lavoro
Piano di Sorrento (NA)
Offerta contrattuale
CCNL commercio, inquadramento e retribuzione in base alla seniority
Inquadramento alternativo:
Contratto di consulenza esclusiva (per profili senior/avvocati)
Benefit
Ticket pasto da 5,50 euro xgg+ bonus MBO
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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