Insegnate di lingua inglese - Part Time

Location: Canosa di Puglia

Domar S.p.A. è un’ azienda produttrice di componenti per veicoli industriali in progressiva crescita  dal 1995 e nel pieno di una  trasformazione culturale  orientata al consolidamento della propria  leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa.
La sua  vocazione è fortemente internazionale : la quasi totalità del fatturato è sviluppata all’estero e il dialogo quotidiano con clienti, partner e fornitori globali rende la  lingua inglese un prerequisito critico del business, non una competenza accessoria.

In questo contesto,  l’inglese rappresenta uno strumento abilitante per lo sviluppo commerciale, la collaborazione interfunzionale e internazionale e la crescita professionale delle persone .

Per questo motivo, ricerchiamo un  Insegnante di Lingua Inglese part-time che accompagni l’Organizzazione in un percorso strutturato e consapevole di crescita linguistica .

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

Progettazione ed erogazione di percorsi di formazione in lingua inglese , calibrati sui diversi livelli e sulle esigenze operative delle funzioni aziendali.
Sviluppo delle competenze linguistiche applicate al contesto business e industriale  (inglese tecnico, commerciale e comunicativo).
Definizione di un metodo didattico chiaro, strutturato e misurabile , orientato alla continuità e al miglioramento progressivo.
Conduzione di lezioni di micro gruppi e individuali , favorendo partecipazione, consapevolezza e responsabilizzazione degli apprendenti.
Monitoraggio dei progressi e restituzione strutturata sull’evoluzione delle competenze linguistiche .
Collaborazione con la Direzione HR e il Management per allineare la formazione linguistica agli obiettivi strategici dell’azienda.

REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI

Esperienza consolidata nell’insegnamento della lingua inglese  a persone adulte.
Presenza di un metodo didattico strutturato , con capacità di adattarlo a livelli, ruoli e funzioni differenti.
Capacità di rendere l’apprendimento concreto , rilevante e immediatamente applicabile al lavoro quotidiano.
Chiarezza comunicativa , autorevolezza e attitudine alla relazione educativa.
Sensibilità organizzativa e comprensione delle dinamiche aziendali .
Approccio pragmatico , orientato allo sviluppo delle competenze e non alla sola trasmissione teorica.
Allineamento ai valori di responsabilità e crescita che caratterizzano la Cultura di Domar .

In Domar, la crescita dell’Organizzazione si intreccia con la crescita delle persone.  L’inglese è parte integrante di questo percorso: una leva strategica che abilita apertura, competitività e visione internazionale.
La collaborazione sarà strutturata in modalità part-time e il trattamento economico sarà coerente con l’esperienza e la qualità del contributo professionale offerto.