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Network Security Engineer

Job in Via Milano, Lombardy, Italy
Listing for: LHH
Full Time position
Listed on 2026-01-16
Job specializations:
  • IT/Tech
    Network Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 EUR Yearly EUR 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Via Milano

Network Security Engineer
Join LHH as a Network Security Engineer.
Responsibilities

installazione, configurazione e utilizzo di software proprietari di sicurezza presso i clienti;
lavoro diretto su infrastrutture di rete reali, spesso critiche;
collaborazione continua con figure di cybersecurity, ricerca e sviluppo, non semplicemente con help desk o operation standard;
supporto tecnico avanzato durante le fasi di delivery, esercizio e troubleshooting;
progressiva verticalizzazione in ambito network security, automated security validation e difesa attiva.

Qualifications

Almeno 4 anni di esperienza in ambito networking, con un background solido e conoscenza di firewalling e segmentazione;
Routing, switching, TCP/IP;
Architetture di rete;
Esperienza concreta in installazione e configurazione di soluzioni di rete o security in ambienti cliente;
Mentalità tecnica, curiosità e interesse reale per la sicurezza, non solo formale;
Capacità di lavorare in autonomia e di dialogare con interlocutori tecnici lato cliente.

Non è richiesta una iper-specializzazione iniziale in Security, è invece fondamentale la motivazione a crescere su questo dominio.
Sede Aziendale:
Milano Centro - Vicino Piazza Del Duomo
Modalità di lavoro:
Possibilità di full remote con presenza da cliente quando necessario
Economics: RAL up to € 55.000.
Senioriy level
Mid-Senior level

Employment type

Full-time
Job function
Information Technology
Industries:
Human Resources Services
«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
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