Agile Coach

Location: Via Milano

AGILE COACH
Tu occuperai di favorire un approccio Design Thinking, Lean e Agile nella progettazione e prototipazione di soluzioni digitali mettendo al centro l’esperienza utente. Sarai il facilitatore che crea connessioni tra business design e tecnologia, accompagnando i clienti nella trasformazione digitale con empatia e capacità di interpretare i bisogni reali.
IL TUO RUOLO
Ti occuperai di favorire un approccio Design Thinking, Lean e Agile nella progettazione e prototipazione di soluzioni digitali mettendo al centro l’esperienza utente. Sarai il facilitatore che crea connessioni tra business design e tecnologia, accompagnando i clienti nella trasformazione digitale con empatia e capacità di interpretare i bisogni reali.
IL TUO PROFILO

3‑4 anni di esperienza nel ruolo di Agile Coach su metodologie Lean, Design Thinking o simili, preferibilmente maturati in realtà di consulenza o in contesti ad alta densità tecnologica.
Laurea o titolo equivalente con un orientamento umanistico (es. Design, Filosofia, Psicologia) o economico/informatico. Si considerano anche percorsi differenti se accompagnati da esperienza solida e comprovata in ruoli analoghi.
Ottima conoscenza delle metodologie Lean, Design Thinking e dei principi Agile (Scrum, Kanban e oltre).
Esperienza concreta nella facilitazione di workshop, supporto e coaching di team per promuovere sperimentazione, apprendimento continuo e collaborazione.
Capacità di utilizzare strumenti quali personas, journey‑mapping, prototipazione, user‑testing e prioritizzazione dei requisiti.
Spiccate doti relazionali: ascolto attivo, capacità di adattarsi a contesti mutevoli e di creare connessioni tra persone, facendo emergere i bisogni reali.
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell’inglese, sia parlato che scritto.

Qualità e competenze richieste

Padronanza delle metodologie di Lean, Design Thinking e Agile: capacità di facilitare processi di definizione dei problemi, generazione di idee, prototipazione e validazione con un approccio strutturato e centrato sull’utente.
Attitudine al problem solving con capacità di individuare rapidamente insight chiave e trasformare le esigenze degli utenti in soluzioni applicabili e incrementali.
Forte interesse per l’innovazione digitale e volontà di restare aggiornato su metodologie, approcci e tecnologie emergenti.
Abitudine a sperimentare e utilizzare strumenti di AI generativa e di potenziamento dell’attività umana.
Abilità di coaching e mentoring verso colleghi junior e diffusione di un mindset aperto, collaborativo e orientato alla crescita.

NICE TO HAVE

Conoscenza di strumenti digitali collaborativi (Jira, Confluence, Miro, Mural, Figma).
Capacità di data‑driven decision making (analisi metriche Agile, OKR, KPI).
Esperienza in progetti di ricerca utente (es. focus group, etnografia, diary study).
Certificazioni in ambito Agile, Lean, UX / Design o Innovation Management.

Informazioni aggiuntive
La sede di lavoro è ASSAGO, con possibilità di smart working secondo la policy aziendale. È richiesta disponibilità per trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa, inviaci il tuo curriculum e, se disponibile, il tuo portfolio.
#J-18808-Ljbffr