Hr Junior Hse & Formazione

Position: HR JUNIOR HSE & FORMAZIONE
Location: Sirmione

Terme di Sirmione, parte del Gruppo FGH-Franco Gnutti Holding, è una delle principali realtà termali italiane. Offre servizi in quattro aree di business - salute, benessere, ospitalità e prodotti a marchio. Completano l’offerta il Golf Bogliaco e Terme di Sirmione Cosmetics Institute.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.

Responsabilità

Gestione e pianificazione della  formazione obbligatoria ai sensi del

D. Lgs. 81/08  attraverso la piattaforma in uso

Monitoraggio delle  scadenze formative  e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)

Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali

Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali

Organizzazione dei cors i (aula e online), gestione convocazioni e registri presenze

Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione

Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni

Collaborazione con RSPP e HR per l’allineamento tra esigenze operative e piani formativi

Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive

Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa

Laurea preferibilmente in ambiti quali  Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini

Interesse per l’area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro

Breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE

Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi

Conoscenza di base della normativa

D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze

Buone capacità organizzative

Inserimento con contratto di apprendistato

Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell’azienda

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Opportunità di apprendimento e crescita professionale all’interno dell’area HR e Formazione

Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).

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